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辽宁鞍山社保基数28400公积金是多少
辽宁鞍山社保基数27000公积金是多少
在辽宁鞍山,社保基数为27000元的情况下,公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例,通常为5%-12%。 假设按照常见的缴存比例计算,公积金月缴存金额大约在1350元至3240元之间。以下是具体计算方法和相关因素的详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围为5%-12%。在鞍山,具体的缴存比例可能会根据单位的政策有所不同,但大多数情况下
辽宁鞍山社保基数26900公积金是多少
根据2023年鞍山市住房公积金政策,结合您提供的缴费基数26,900元,计算公积金缴存额如下: 一、公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额由职工和单位两部分组成: $$ \text{月缴存额} = \text{职工个人缴存额} + \text{单位缴存额} $$ 其中: 职工个人缴存额 = 职工上年度月平均工资 × 职工个人缴存比例 单位缴存额 = 职工上年度月平均工资 × 单位缴存比例 二
辽宁鞍山社保基数26900公司承担多少
辽宁鞍山社保基数26900元时,公司承担的比例主要取决于具体的险种。以下是详细说明: 养老保险 公司承担比例 :16% 个人承担比例 :8% 计算公式 :公司需缴纳金额 = 26900 × 16% = 4284元。 医疗保险 公司承担比例 :约9.5% 个人承担比例 :约2% 计算公式 :公司需缴纳金额 = 26900 × 9.5% ≈ 2558.5元。 失业保险 公司承担比例 :0.7%
辽宁鞍山社保基数26800公司承担多少
在辽宁鞍山,当社保基数设定为26800元时,公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险的费用,总计大约为5360元每月。 一、养老保险是企业社保缴费中的重要组成部分,按照最新的缴费比例,单位需要承担16%的比例,即4288元(26800×16%)作为养老保险的费用。 二、医疗保险方面,企业缴纳的比例通常为6.5%,根据26800元的基数计算
辽宁鞍山社保基数26700公司承担多少
根据2025年鞍山市社保缴费政策,若企业职工社保缴费基数为26,700元,公司需承担的社保费用如下: 一、各项社保缴纳比例(2025年标准) 养老保险 公司缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 公司月缴费额:26,700元 × 16% = 4,272元 个人月缴费额:26,700元 × 8% = 2,136元 医疗保险 公司缴纳比例:7%(含约1%的大病统筹) 个人缴纳比例:2%
辽宁鞍山社保基数26600公司承担多少
辽宁鞍山社保缴费基数为26600元时,公司需承担约24.7%的比例,即每月约6570.2元 。具体包括养老保险16%(4256元)、医疗保险6.5%(1729元)、失业保险0.5%(133元)、工伤保险0.5%(133元)和生育保险0.7%(186.2元)。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,缴费基数为26600元时,每月需支付4256元。这部分资金进入社会统筹账户
辽宁鞍山社保基数26400公积金是多少
根据2024年鞍山住房公积金政策,结合您提到的缴费基数26400元,计算公积金缴存额如下: 一、公积金缴存基数上限与下限 上限 :2024年鞍山住房公积金缴存基数上限为19,784元(即2023年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍)。 下限 :根据职工个人工资与当地平均工资的比例确定: 若个人月平均工资低于19,784元,则按19,784元缴存; 若高于19,784元,则按实际工资缴存
辽宁鞍山社保基数26200公积金是多少
在辽宁鞍山,社保基数26200元对应的公积金月缴存额最高可达6288元 (按12%最高比例计算)。鞍山五险一金缴费实行"限高保低"政策,公积金缴存基数与社保基数独立核定,需结合当地上下限标准及个人工资实际确定。 关键数据速览: 公积金缴存基数上限 :2025年暂未公布,2023年为19784元(2024年可能上浮) 最高缴存比例 :单位与个人各12% 月缴存额计算公式
辽宁鞍山社保基数26200公司承担多少
根据2023-2024年鞍山市社保缴费基数及比例,结合2024年最新政策,企业社保缴费情况如下: 一、社保缴费比例(单位承担部分) 养老保险 缴费比例:16% 计算公式:养老保险缴费金额 = 基数 × 16% 例如:基数23,200元时,单位每月缴纳 = 23,200 × 16% = 3,712元 医疗保险 缴费比例:8% 计算公式:医疗保险缴费金额 = 基数 × 8% 例如:基数23
辽宁鞍山社保基数25900公司承担多少
辽宁鞍山社保基数25900时,公司承担约4144元/月(养老保险16%+其他险种约0%),具体比例因险种差异需分项计算。 养老保险 :公司按16%缴纳,25900×16%= 4144元/月 ,是主要支出项。 其他险种 (医疗/失业/工伤/生育):目前辽宁政策多为单位比例0%(如工伤、生育)或低比例(如失业1.5%),需以最新法规为准,但整体影响较小。 企业需确保按时足额缴纳,避免法律风险
辽宁鞍山社保基数29800公积金是多少
根据2024年鞍山住房公积金的缴存标准,结合您提到的29800元工资情况,公积金缴存额可计算如下: 一、公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额由单位和个人两部分组成,计算公式为: $$ \text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位缴存比例} + \text{个人缴存比例}) $$ 其中: 缴存基数
辽宁鞍山社保基数29900公积金是多少
根据2023年鞍山市住房公积金政策,结合您提供的缴费基数29,900元,计算公积金缴存额如下: 一、公积金缴存比例 单位与职工各12% (2023年调整后标准) 计算公式 : $$\text{单位月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times 12%$$ $$\text{职工月缴存额} = 29,900 \times 12% = 3,588 \text{元}$$
辽宁鞍山社保基数30000公积金是多少
在辽宁鞍山,如果您的社保基数为30000元,根据最新的公积金缴存比例,单位和个人各自承担的住房公积金月缴存额最高可达3600元(按照12%的最高缴存比例计算) 。这意味着,基于您提供的社保基数,您和您的单位每月合计最多可以向您的住房公积金账户存入7200元。 缴存基数与比例 :鞍山市住房公积金缴存基数上限为35283元,对于不同的缴存比例对应的缴纳金额有所不同。以12%的比例为例
辽宁抚顺社保基数4000公积金是多少
辽宁抚顺社保基数4000的公积金月缴存额一般为480元(个人+单位合计),具体金额取决于当地规定的缴存比例(通常为5%-12%)。 公积金计算方式 公积金缴存额=基数×缴存比例×2(个人和单位各承担一半)。以基数4000为例,若按12%比例计算,个人和单位分别缴纳480元,合计960元;若按最低5%比例,则合计400元。 抚顺公积金政策特点 抚顺的缴存比例和基数可能根据年度调整
辽宁抚顺社保基数4300公司承担多少
根据2025年抚顺市社保缴费标准,社保基数为4300元时,公司承担的费用如下: 一、主要险种缴费比例 养老保险 单位缴纳比例:20% 个人缴纳比例:8% 公司每月缴纳金额:4300元 × 20% = 860元 个人每月缴纳金额:4300元 × 8% = 344元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 公司每月缴纳金额:4300元 × 8% = 344元 个人每月缴纳金额
辽宁抚顺社保基数4400公司承担多少
辽宁抚顺社保缴费基数为4400元时,企业每月需承担约1025.52元 ,主要包含养老保险(20%)、医疗保险(8%-10%)、失业保险(0.5%-2%)、工伤保险(0.5%-1.6%)和生育保险(0.8%-1%)。具体金额因险种比例差异可能略有浮动,但企业缴费总额通常为个人缴费的2-3倍。 养老保险 :企业按基数的20%缴纳,4400元基数对应880元/月
辽宁抚顺社保基数4500公司承担多少
根据辽宁抚顺2024-2025年社保缴费政策,社保基数为4500元时,公司承担的社保费用如下: 一、养老保险 单位缴纳比例 :16% 个人缴纳比例 :8% 公司月缴金额 :4500元 × 16% = 720元 个人月缴金额 :4500元 × 8% = 360元 二、医疗保险 单位缴纳比例 :8% 个人缴纳比例 :2% 公司月缴金额 :4500元 × 8% = 360元 个人月缴金额
辽宁抚顺社保基数4600公司承担多少
在辽宁抚顺,社保基数为4600元的情况下,公司需要承担的费用大约为 1380元 ,具体费用根据各项社保的比例进行计算。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分,通常由公司和个人共同承担。在辽宁抚顺,养老保险的缴费比例为公司16%,个人8%。以4600元为基数,公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为4600元×16%=736元。 2.医疗保险:医疗保险同样是社保的重要组成部分
辽宁抚顺社保基数4700公司承担多少
辽宁抚顺社保基数4700元时,公司每月需承担约1880元 ,涵盖养老、医疗、失业等险种,具体比例因政策动态调整需以最新标准为准。 养老保险 :公司按20%比例缴纳,4700元基数对应940元/月,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :单位缴费比例为8%,即376元/月,部分地区可能含补充医疗或大病保险,需额外计算。 失业保险 :企业承担0.5%(23.5元)