辽宁鞍山社保基数29800公积金是多少

根据2024年鞍山住房公积金的缴存标准,结合您提到的29800元工资情况,公积金缴存额可计算如下:

一、公积金月缴存额计算公式

住房公积金月缴存额由单位和个人两部分组成,计算公式为: $$ \text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位缴存比例} + \text{个人缴存比例}) $$

其中:

  • 缴存基数 :职工上年度月平均工资(2023年12月至2024年1月)

  • 单位缴存比例 :5%-12%

  • 个人缴存比例 :5%-12%

二、具体计算

  1. 单位和个人最高缴存额度

    根据2024年鞍山住房公积金政策,月缴存基数上限为20609元(即2023年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的3倍)。 单位和个人单方最高缴存额度为: $$ 20609 \times 12% = 2473.08 \text{元} $$

    总计最高月缴存额为: $$ 2473.08 \times 2 = 4946.16 \text{元} $$

    但实际政策规定上限为4748元,因此实际最高月缴存额为4748元。

  2. 实际缴存额度

    若以29800元为基数,且单位和个人均按12%比例缴存,则月缴存额为: $$ 29800 \times 24% = 7152 \text{元} $$

    但根据政策,实际月缴存额不得超过4748元,因此实际缴存额将按4748元执行。

三、注意事项

  • 缴存基数范围 :职工月平均工资在上年度社会平均工资60%-300%之间的,按实际工资缴存。

  • 政策时效性 :以上计算基于2024年政策,2025年标准尚未公布,建议以官方通知为准。

若29800元为职工实际工资且单位按12%比例缴存,2024年鞍山住房公积金月缴存额为 4748元 (单位和个人各2374元)。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
大家都在搜
相关推荐

辽宁鞍山社保基数28400公司承担多少

根据2024年鞍山社保缴费基数及比例,若单位缴费基数为28,400元,其社保缴纳情况如下: 一、单位承担比例(2024年标准) 养老保险 单位缴纳16%(28,400元 × 16% = 4,544元) 个人缴纳8%(28,400元 × 8% = 2,272元) 医疗保险 单位缴纳8%(28,400元 × 8% = 2,272元) 个人缴纳2%(28,400元 × 2% = 568元) 失业保险

健康新闻 2025-05-20

辽宁鞍山社保基数28300公司承担多少

辽宁鞍山社保基数28300元时,公司每月需承担约4811元(养老16%+医疗7%+失业0.5%+生育0.4%+大病4.5元),占缴费基数的17%左右。 养老保险 :公司缴纳16%,即28300×16%=4528元,进入社会统筹账户,是社保中占比最高的部分。 医疗保险 :公司缴纳7%,即28300×7%=1981元,部分地区可能合并生育保险,需以当地政策为准。 其他险种 :失业保险0.5%(141

健康新闻 2025-05-20

辽宁鞍山社保基数28100公积金是多少

辽宁鞍山社保基数为28100时,公积金缴存额计算如下: 1.公积金缴存比例:通常,公积金的缴存比例在5%-12%之间,具体比例由所在单位根据相关政策确定。假设缴存比例为12%,则每月个人和单位分别缴存的比例均为12%。 2.个人缴存额计算:个人每月缴存的公积金金额=社保基数×个人缴存比例。以12%的缴存比例为例,个人每月缴存额=28100×12%=3372元。 3.单位缴存额计算

健康新闻 2025-05-20

辽宁鞍山社保基数27900公积金是多少

根据2023年鞍山市住房公积金政策,结合您提供的缴费基数26,900元,计算公积金缴存额如下: 一、公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额由职工和单位两部分组成: $$ \text{月缴存额} = \text{职工个人缴存额} + \text{单位缴存额} $$ 其中: 职工个人缴存额 = 职工上年度月平均工资 × 职工个人缴存比例 单位缴存额 = 职工上年度月平均工资 × 单位缴存比例 二

健康新闻 2025-05-20

辽宁鞍山社保基数27700公积金是多少

​​辽宁鞍山社保基数27700元对应的公积金月缴存额范围为2770元至6648元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​例如,若按8%比例计算,个人和单位每月各缴2216元,合计4432元;若按12%上限比例,则合计可达6648元。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 鞍山公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。基数27700元未超过鞍山2024年缴存基数上限(20609元)

健康新闻 2025-05-20

辽宁鞍山社保基数27700公司承担多少

辽宁鞍山社保基数27700元时,公司每月需承担约4432元(养老保险16%+医疗保险7%+失业保险0.5%+工伤保险1%+生育保险0.4%),具体费用因行业和年度政策可能略有浮动。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,基数27700元时月缴4432元,全部划入统筹基金。个人需另承担8%(2216元)。 医疗保险 :公司缴纳7%(1939元),个人缴纳2%(554元)

健康新闻 2025-05-20

辽宁鞍山社保基数27600公司承担多少

根据2025年鞍山社保缴费基数标准,结合搜索结果分析如下: 一、2025年鞍山社保缴费基数标准 养老保险 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金) 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户) 缴费基数范围:最低档525.44元/月,最高档2740.32元/月 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 补充大病费用:单位缴纳4.5元,个人缴纳4.5元 失业保险 单位缴纳比例:0

健康新闻 2025-05-20

辽宁鞍山社保基数27500公司承担多少

在辽宁鞍山,‌以社保基数27500元计算,公司每月需承担约7425元 ‌,主要包含养老保险20%(5500元)、医疗保险7.5%(2062.5元)等费用。以下是具体分析: ‌养老保险 ‌ 企业缴费比例为16%-20%,按27500元基数计算,公司需缴纳4400-5500元/月。 ‌医疗保险 ‌ 企业承担比例为7.5%,每月缴费约2062.5元。 ‌其他险种 ‌ 失业保险:企业缴纳0.5%(137

健康新闻 2025-05-20

辽宁鞍山社保基数27300公积金是多少

根据2024年鞍山住房公积金的缴存标准,结合您提到的缴费基数27300元,计算公积金缴存额如下: 一、公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额由单位和个人两部分组成,计算公式为: $$ \text{月缴存额} = \text{缴存基数} \times (\text{单位缴存比例} + \text{个人缴存比例}) $$ 其中: 单位缴存比例 :5%-12% 个人缴存比例 :5%-12% 二

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数4900公司承担多少

‌辽宁抚顺社保基数4900元时,公司每月需承担约1299.2元 ‌,具体包括养老保险20%(980元)、医疗保险6%(294元)、失业保险0.6%(29.4元)、工伤保险0.6%-3.6%(按1%估算为49元)和生育保险0.3%(14.7元)。 分项解析: ‌养老保险 ‌:缴费比例为单位20%,个人8%。基数4900元时,公司缴纳980元/月。 ‌医疗保险 ‌:单位承担6%(294元)

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数5100公积金是多少

根据2023-2024年抚顺市社保及公积金政策,结合您提到的社保基数5100元,具体计算如下: 一、社保缴费基数与比例 社保缴费基数范围 社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准,允许单位在60%-300%范围内自主选择缴费档次。 若职工月平均工资为5100元,且该值在2022年社会平均工资的60%-300%区间内

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数5200公积金是多少

根据2024年抚顺市住房公积金政策,结合社保基数5200元的情况,公积金缴存情况如下: 一、公积金缴存基数范围 下限 :2024年调整后,抚顺市住房公积金缴存基数下限为 1710元 (市区及抚顺县、清原满族自治县、新宾满族自治县)。 上限 :2024年调整后,上限为 21390元 (市区)。 二、公积金缴存比例 单位与个人比例 :5%-12%,具体比例由单位自主确定

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数5400公积金是多少

辽宁抚顺社保基数5400元对应的公积金缴存金额,取决于单位和个人缴存比例(通常为5%-12%),按最高比例12%计算,每月公积金总额为1296元(个人和单位各缴648元)。 公积金缴存规则 公积金缴存额=基数×缴存比例,抚顺市执行国家规定的5%-12%浮动比例。若单位选择12%比例,个人和单位分别缴纳5400×12%=648元,合计1296元/月。 社保与公积金基数关系

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数5500公司承担多少

​​辽宁抚顺社保基数5500元时,公司每月需承担约1540元​ ​,具体包括养老保险1100元、医疗保险440元及失业保险、工伤保险等费用。以下是详细分析: ​​养老保险​ ​:单位缴费比例为20%,计算为5500 × 20 % = 1100 5500 \times 20\% = 1100 5500 × 20% = 1100 元。这部分全部划入统筹基金,直接影响职工未来养老金待遇。

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数5700公司承担多少

​​辽宁抚顺社保基数5700元时,公司每月需承担约1351.9元(含养老保险912元、医疗保险370.5元、失业保险28.5元、生育保险39.9元,工伤保险需根据行业风险另计)​ ​。具体金额可能因工伤保险比例或政策微调略有差异,建议通过官方渠道确认最终费用。 ​​养老保险​ ​:单位按基数的16%缴纳,5700元×16%=912元,全额进入统筹账户,是公司承担的最大单项支出。 ​​医疗保险​

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数5800公司承担多少

在辽宁抚顺,社保基数为5800元时,公司需要承担的费用大约为1934.4元 。这个费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中最重要的部分之一,通常由公司和员工共同承担。在抚顺,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以5800元为基数

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数5900公司承担多少

根据2024-2025年抚顺市社保缴费标准,社保缴费基数为5900元时,公司承担的社保费用如下: 一、单位需缴纳的社保项目及比例 养老保险 单位缴纳比例:20% 计算金额:5900元 × 28% = 1652元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 计算金额:5900元 × 8% = 472元 失业保险 单位缴纳比例:2% 计算金额:5900元 × 2% = 118元 工伤保险 单位缴纳比例:1%

健康新闻 2025-05-20

辽宁抚顺社保基数6100公司承担多少

‌辽宁抚顺社保基数6100元时,公司每月需承担约1878.8元(养老16%+失业0.5%+工伤0.4%+医疗8.6%+生育0.5%)。 ‌ 具体比例可能因行业工伤风险类别、医保政策调整略有浮动,以下为详细解析: ‌养老保险 ‌ 单位缴费比例16%,按基数6100元计算为976元/月,个人不在此次计算范围内。 ‌医疗保险 ‌ 单位承担8.6%(含生育保险0.5%),合计524.6元

健康新闻 2025-05-20
首页 顶部