根据辽宁抚顺2024-2025年社保缴费政策，社保基数为4500元时，公司承担的社保费用如下：

一、养老保险

• 单位缴纳比例 ：16%

• 个人缴纳比例 ：8%

• 公司月缴金额 ：4500元 × 16% = 720元

• 个人月缴金额 ：4500元 × 8% = 360元

二、医疗保险

• 单位缴纳比例 ：8%

• 个人缴纳比例 ：2%

• 公司月缴金额 ：4500元 × 8% = 360元

• 个人月缴金额 ：4500元 × 2% = 90元

三、失业保险

• 单位缴纳比例 ：0.8%

• 个人缴纳比例 ：0.2%

• 公司月缴金额 ：4500元 × 0.8% = 3.6元

• 个人月缴金额 ：4500元 × 0.2% = 0.9元

四、工伤保险与生育保险

• 单位全额缴纳 ：工伤保险0.5%-2%、生育保险1%，个人无需缴费

五、其他说明

1. 缴费基数范围 ：2024年抚顺社保缴费基数范围为4273元（最低档）至11189元（最高档），4500元可能处于中间档次。

2. 计算公式 ：单位缴费基数=职工上年度月平均工资×单位社保费率

3. 注意事项 ：不同险种比例可能因政策调整，建议通过当地社保平台（如“新社通”）查询最新比例

以上数据综合了2024-2025年最新政策及抚顺市社保缴费标准。