辽宁鞍山社保缴费基数为26600元时，公司需承担约24.7%的比例，即每月约6570.2元。具体包括养老保险16%（4256元）、医疗保险6.5%（1729元）、失业保险0.5%（133元）、工伤保险0.5%（133元）和生育保险0.7%（186.2元）。
养老保险：公司缴纳比例为16%，缴费基数为26600元时，每月需支付4256元。这部分资金进入社会统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。
医疗保险：公司承担6.5%的比例，每月缴纳1729元。部分地区可能合并大病统筹或生育保险，具体以当地方案为准。
失业保险：公司缴费比例为0.5%，每月133元。员工个人需额外缴纳0.5%。
工伤保险：由公司全额承担，费率通常为0.5%（不同行业风险等级可能调整），每月约133元。
生育保险：公司缴纳0.7%，每月186.2元，个人无需缴费。
总结：企业为员工缴纳社保是法定义务，缴费基数越高，企业成本相应增加，但员工福利也更优厚。建议企业根据经营状况合理规划缴费基数，同时关注地方方案动态调整。
未达到上限 根据2024年鞍山住房公积金缴存标准，结合您提到的20000元社保基数，具体分析如下： 一、公积金缴存基数上限 2024年鞍山住房公积金月缴存基数上限为 20609元 （即2023年全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍）。由于20000元低于该上限，因此无法按照上限缴存公积金。 二、实际可缴存金额 职工个人月缴存额 计算公式： $$\text{职工个人月缴存额} =
辽宁鞍山社保基数25000元时，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位分别缴纳相同比例，合计最高可达6000元（12%比例下）。但需注意鞍山2024年公积金缴存基数上限为20609元，若实际工资超过此数，需按上限计算，最高月缴存额仍为4946元（单位+个人合计）。 根据鞍山现行政策，公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定。以基数25000元为例
在辽宁鞍山，若社保缴费基数为24900元，公司需承担约16%养老保险、7.5%医疗保险、0.5%失业保险 等费用，合计约5985元/月 。 具体分项如下： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，24900×16%=3984元/月； 医疗保险 ：公司比例为7.5%，24900×7.5%=1867.5元/月； 失业保险 ：公司承担0.5%，24900×0.5%=124
根据2024-2025年辽宁鞍山社保缴费标准，社保基数为24,700元时，公司需承担的社保费用如下： 一、五险缴纳比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：24,700元 × 16% = 3,952元 个人月缴金额：24,700元 × 8% = 1,976元 医疗保险 单位缴纳比例：7.4%（2024-2025年调整后） 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额
在探讨辽宁鞍山社保基数设定为24600元时，对应的住房公积金缴存金额将依据单位和个人的缴存比例而定 。具体而言，若采用常见的8%至12%的缴存比例范围，个人每月大约需缴纳1968元至2952元不等的住房公积金，而单位也将按照相同的基数和相应的比例进行匹配缴存。 确定职工住房公积金的缴存基数是基于上一年度月平均工资，对于鞍山市来说，如果一个职工的社保缴费基数设为24600元
根据2024年鞍山住房公积金的缴存标准，结合您提到的基数22,500元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 2024年鞍山住房公积金月缴存额上限为 4946元 （单位与职工合计）。 下限 四城区（如铁东区、铁西区等）：1900元 海城、台安、岫岩：1700元 具体以2024年官方公布数据为准。 二、公积金计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例
辽宁鞍山社保基数24400元时，公司每月需承担约5126.4元 ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（按行业风险率0.5%-3.6%估算）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即24400×16%=3904元，全额进入社会统筹账户。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即24400×6.5%=1586元，用于基本医疗和大病统筹
辽宁鞍山社保基数24300元时，公积金月缴存额最高可达5832元（个人和单位各12%比例） ，具体金额取决于缴存比例和工资基数。以下是详细说明： 公积金计算公式 月缴存额=个人部分+单位部分，其中： 个人部分=上年度月均工资×个人缴存比例（5%-12%） 单位部分=上年度月均工资×单位缴存比例（5%-12%） 若按最高比例12%计算，社保基数24300元对应的公积金为
辽宁鞍山社保基数24200的情况下，公积金缴存额为2420元。 公积金缴存比例通常为10%，因此在社保基数为24200元时，公积金月缴存额为24200元乘以10%，即2420元。以下是关于辽宁鞍山社保基数与公积金缴存额的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在辽宁鞍山，2023年的社保基数为24200元
未达到上限 根据2024年鞍山住房公积金缴存标准，结合您提到的20000元社保基数，具体分析如下： 一、公积金缴存基数上限 2024年鞍山住房公积金月缴存基数上限为 20609元 （即2023年全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍）。由于20000元低于该上限，因此无法按照上限缴存公积金。 二、实际可缴存金额 职工个人月缴存额 计算公式： $$\text{职工个人月缴存额} =
辽宁鞍山社保基数27700元对应的公积金月缴存额范围为2770元至6648元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴2216元，合计4432元；若按12%上限比例，则合计可达6648元。 公积金计算逻辑 鞍山公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。基数27700元未超过鞍山2024年缴存基数上限（20609元）
根据2023年鞍山市住房公积金政策，结合您提供的缴费基数26,900元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 住房公积金月缴存额由职工和单位两部分组成： $$ \text{月缴存额} = \text{职工个人缴存额} + \text{单位缴存额} $$ 其中： 职工个人缴存额 = 职工上年度月平均工资 × 职工个人缴存比例 单位缴存额 = 职工上年度月平均工资 × 单位缴存比例 二
辽宁鞍山社保基数为28100时，公积金缴存额计算如下： 1.公积金缴存比例：通常，公积金的缴存比例在5%-12%之间，具体比例由所在单位根据相关政策确定。假设缴存比例为12%，则每月个人和单位分别缴存的比例均为12%。 2.个人缴存额计算：个人每月缴存的公积金金额=社保基数×个人缴存比例。以12%的缴存比例为例，个人每月缴存额=28100×12%=3372元。 3.单位缴存额计算
辽宁鞍山社保基数28300元时，公司每月需承担约4811元（养老16%+医疗7%+失业0.5%+生育0.4%+大病4.5元），占缴费基数的17%左右。 养老保险 ：公司缴纳16%，即28300×16%=4528元，进入社会统筹账户，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司缴纳7%，即28300×7%=1981元，部分地区可能合并生育保险，需以当地政策为准。 其他险种 ：失业保险0.5%（141
根据2024年鞍山社保缴费基数及比例，若单位缴费基数为28,400元，其社保缴纳情况如下： 一、单位承担比例（2024年标准） 养老保险 单位缴纳16%（28,400元 × 16% = 4,544元） 个人缴纳8%（28,400元 × 8% = 2,272元） 医疗保险 单位缴纳8%（28,400元 × 8% = 2,272元） 个人缴纳2%（28,400元 × 2% = 568元） 失业保险
在辽宁鞍山，社保基数28600元对应的公积金月缴存额最高可达6864元 （按12%比例计算），具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。以下是详细说明： 公积金缴存基数规则 鞍山公积金缴存基数与社保基数独立核定，但允许单位按职工上年度月均工资申报（需在1710-19784元区间内）。若单位按28600元申报，需按上限19784元核定。 缴存比例与计算方式 比例范围
辽宁鞍山社保基数28700元时，公积金月缴存额范围为2870元至6888元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按常见的8%比例计算，个人和单位每月各缴2296元，合计4592元。需注意缴存基数超过当地上限（20609元/月）时需按上限计算。 公积金缴存基数规则
1025.52元 根据2023-2024年辽宁鞍山社保缴费基数及比例的最新标准，当个人缴费基数为13,800元时，公司承担的养老保险费用如下： 养老保险 单位缴纳比例 ：16% 个人缴纳比例 ：8% 单位月缴费金额 = 13,800元 × 16% = 2,208元 个人月缴费金额 = 13,800元 × 8% = 1,104元 合计月缴费金额 = 2,208元 + 1,104元 =
根据辽宁鞍山2024-2025年社保缴费基数及比例标准，若单位缴费基数为29,100元，则各项社保的缴纳情况如下： 一、养老保险 单位承担比例 ：16% 单位缴费金额 ：29,100元 × 16% = 4,656元/月 个人承担比例 ：8% 个人缴费金额 ：29,100元 × 8% = 2,328元/月 合计 ：7,984元/月 二、医疗保险 单位承担比例 ：7% 单位缴费金额
