在云南昆明，社保基数16700元和5000元主要存在以下区别：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数16700元：个人月缴费约为1336元（8%），单位月缴费约为2672元（16%）。
- 基数5000元：个人月缴费约为400元，单位月缴费约为800元。
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医疗保险：
- 基数16700元：个人月缴费约为334元（按2%比例计算）。
- 基数5000元：个人月缴费约为210元（按4.2%比例计算）。
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失业保险：
- 基数16700元：单位和个人月缴费均约为400.8元（均按0.5%比例计算）。
- 基数5000元：单位和个人月缴费均约为120元（均按0.5%比例计算）。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险单位缴费比例根据行业风险等级确定，个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
社保待遇差距
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养老金：
- 基数16700元退休后每月领取金额约为基数5000元的3.3倍（按缴费年限相同计算）。
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医保账户：
- 高基数每月划入个人账户的金额更多，如职工医保按2%划入，16700元账户月增334元，5000元仅100元。
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生育/工伤待遇：
- 生育津贴、工伤补助等均按基数核定，高基数领取标准更高。
适用人群建议
- 基数16700元：适合高收入群体或追求高品质养老保障的人群。
- 基数5000元：更符合企业基层员工、灵活就业者或初创公司的成本控制需求。
在选择社保基数时，需要根据个人的经济能力和未来的保障需求进行权衡。高基数虽然会带来更高的长期回报，但短期内会增加缴费负担；而低基数则适合预算有限的人群，尽管其保障水平相对较低。