‌云南昆明社保基数16800和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群‌。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高；基数5000则更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力小但待遇相对有限。

1. ‌缴费金额差异‌

• ‌基数16800‌：按比例计算，单位和个人每月需缴纳的养老、医疗等社保费用更高。例如，养老保险单位缴纳16%（2688元），个人缴纳8%（1344元）。
• ‌基数5000‌：缴费总额显著降低，如养老保险单位缴纳800元，个人仅需400元，更适合预算有限的群体。

2. ‌社保待遇对比‌

• ‌养老金‌：基数16800的缴费指数高，退休后每月领取的养老金明显多于基数5000。
• ‌医保报销‌：高基数通常对应更高的医保个人账户划入金额，住院报销比例也可能更高。
• ‌失业/工伤待遇‌：基数16800的失业金、工伤补偿等计算标准更高。

3. ‌适用人群建议‌

• ‌基数16800‌：适合高收入群体、企业高管或希望未来获得更优社保待遇的人群。
• ‌基数5000‌：适用于普通工薪阶层、灵活就业者或初创企业，以减轻短期缴费负担。

‌总结‌：选择社保基数需权衡当前经济能力与长期福利需求，高基数“多缴多得”，低基数“广覆盖保基本”。建议根据实际收入合理选择，并关注当地政策调整。