江西九江社保基数18300每月交多少

根据2024年江西九江社保缴费标准,若社保缴费基数为17,900元/月,个人每月需缴纳的社保费用如下:

一、职工社保(单位和个人共同缴纳)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:20%

    • 个人缴纳比例:8%

    • 个人月缴金额:17,900 × 8% = 1,432元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:6.8%

    • 个人缴纳比例:2%

    • 个人月缴金额:17,900 × 2% = 358元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:0.6%

    • 个人缴纳比例:0.4%

    • 个人月缴金额:17,900 × 0.4% = 7.16元

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:0.2%

    • 个人无需缴纳

    • 个人月缴金额:0元

  5. 生育保险

    • 单位缴纳比例:0.3%

    • 个人无需缴纳

    • 个人月缴金额:0元

合计 :个人每月社保缴纳约 1,867.16元 (未包含单位缴费部分)

二、灵活就业人员社保

若以17,900元为缴费基数自主申报(灵活就业人员),需缴纳医疗保险和养老保险:

  1. 养老保险

    • 按当地职工平均工资的40%-300%范围内自主选择缴费档次,假设按16%比例缴纳

    • 月缴金额:17,900 × 16% = 2,864元

  2. 医疗保险

    • 按当地职工平均工资的60%-300%范围内自主选择缴费档次,假设按8%比例缴纳

    • 月缴金额:17,900 × 8% = 1,432元

合计 :灵活就业人员每月社保缴纳约 4,296元 (未包含政府补贴或手续费)

三、注意事项

  • 缴费基数调整 :社保缴费基数每年动态调整,以上数据为2024年标准,实际以官方发布为准。

  • 缴费档次选择 :灵活就业人员可选择不同缴费档次,影响月缴金额。

  • 单位缴费部分 :职工实际到手金额需扣除单位缴费比例(如养老保险20%),灵活就业人员无此扣除。

建议通过九江社保官网或当地社保机构获取最新缴费明细及政策调整信息。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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在江西九江,若社保基数为 18400,每月社保缴费金额会因险种及参保身份不同而有所差异。以 2025 年常见的社保缴费比例来计算,每月社保缴费总额约为 6196 元 。下面为您分险种详细介绍: 养老保险 : 单位职工 :单位缴费比例为 16%,需缴纳 18400×16%=2944 元;个人缴费比例为 8%,需缴纳 18400×8%=1472 元。两者相加,每月养老保险缴费为 4416 元。

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江西九江社保缴费基数18400元属于‌最高档(300%封顶档) ‌,适用于当地收入水平前3%的高收入群体,其特点是‌全额缴纳高基数养老/医疗等五险 ‌,且‌个人月缴存额超4000元 ‌。 关键解析 ‌基数分档逻辑 ‌ 我国社保基数通常按社平工资60%-300%分档,九江18400元达到300%封顶线,对应第三档(最高档)。 ‌适用人群特征 ‌ 企业高管、高薪技术人才等月薪超1.8万元者;

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‌江西九江社保基数18400元是当地2025年社保缴费的上限标准,适用于月平均工资高于省社平工资300%的参保人员,体现"多缴多得"原则 ‌。该标准直接影响养老保险、医疗保险等五险的缴费金额,需结合以下要点理解: ‌计算依据 ‌ 九江18400元基数以江西省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%确定(假设2024年省社平工资为6133元×3≈18400元)。该标准每年由省人社厅统一调整

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根据2023年九江社保缴费基数18400元的情况,结合社保缴费比例和计算公式,个人每月社保缴纳金额如下: 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 :18400元(九江2023年社保缴费基数标准) 缴费比例 : 养老:8% 医疗:2% 失业:0.5% 工伤:0.16% 生育、医疗补充、大病医疗、残保金、公积金:0% 二、个人每月缴纳金额计算 基础社保费用 $$ 18400 \times (8% +

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江西九江社保基数18400每月交多少

根据2024年九江社保缴费政策,若缴费基数为18,400元,每月社保缴费金额如下(以灵活就业人员为例): 一、缴费比例参考 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 计算: 单位缴费:18,400元 × 16% = 2,944元 个人缴费:18,400元 × 8% = 1,472元 医疗保险 缴费比例:6.8%(个人) 计算: 个人缴费:18,400元 × 6.8% =

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在江西九江,‌社保基数18400元对应的个人所得税需根据实际收入计算 ‌,扣除五险一金及专项附加后,‌适用税率20%或更高 ‌,具体税额需结合扣除项核算。 ‌分步计算方式如下: ‌ ‌税前收入确认 ‌:假设月薪18400元为税前收入,需先扣除社保公积金(如养老8%、医疗2%、失业0.5%等)及公积金(5%-12%),剩余部分为应纳税所得额。 ‌专项附加扣除 ‌:子女教育

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