江西九江社保基数18300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及社保缴费比例等方面，具体区别如下：

缴费金额

• 社保缴费基数18300元：
  • 每月养老保险个人缴纳：18300元 × 8% = 1464元
  • 每月失业保险个人缴纳：18300元 × 0.5% = 9.15元
  • 每月医疗保险个人缴纳：18300元 × 2% = 36.6元
  • 每月总个人缴纳：1464元 + 9.15元 + 36.6元 = 1510.35元
  • 每月企业缴纳：18300元 × 16% = 2928元
• 社保缴费基数5000元：
  • 每月养老保险个人缴纳：5000元 × 8% = 400元
  • 每月失业保险个人缴纳：5000元 × 0.5% = 25元
  • 每月医疗保险个人缴纳：5000元 × 2% = 100元
  • 每月总个人缴纳：400元 + 25元 + 100元 = 525元
  • 每月企业缴纳：5000元 × 16% = 800元

个人账户余额

• 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。18300元的缴费基数会导致更高的个人账户余额和利息收入。

退休待遇

• 养老金的领取金额与个人累计缴费年限、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对较高。选择18300元的缴费基数可能会导致退休后领取的养老金金额更高。

社保缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 医疗保险：单位缴费比例为6.8%，个人缴费比例为2%。
• 工伤保险：单位缴费比例为0.1%~0.9%，个人不缴费。
• 生育保险：已并入医疗保险，单位缴费比例为0.5%。

总的来说，江西九江社保基数18300元和5000元在多个方面存在显著差异，具体选择应根据个人实际情况和需求进行综合考虑。