江西省九江市社保基数17400元对应的个人所得税扣除金额约为每月1044元。
根据现行税法规定，社保基数17400元属于当地职工基本养老保险缴费基数上限（2024年九江市社平工资约8700元的3倍）。个人需缴纳养老保险8%（1392元）、医疗保险2%（348元）、失业保险0.5%（87元），合计1827元可从应纳税所得额中全额扣除，剩余部分按超额累进税率计税。
一、社保基数与个税抵扣规则
1.社保缴费基数上限影响
九江市2024年社保缴费基数上限为26100元（社平工资8700元×3倍），基数17400元未达上限，按实际基数计算。
2.个税专项扣除逻辑
社保五险中，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%的个人缴费部分可全额抵扣个税，其他险种（工伤、生育）由单位承担，不计入抵扣。
二、具体计算流程
1.基础数据
| 项目 | 金额（元） | 计算方式 |
|---|---|---|
| 社保基数 | 17400 | 协商确定或政策规定 |
| 养老保险个人缴 | 1392 | 17400×8% |
| 医疗保险个人缴 | 348 | 17400×2% |
| 失业保险个人缴 | 87 | 17400×0.5% |
2.扣税效果
假设月薪2万元，社保扣除后：
- 应纳税所得额=20000-5000元起征点-1827元社保扣除-其他专项附加扣除（如子女教育、房贷等）
- 最终适用税率取决于剩余应纳税所得额，通常为3%-25%。
三、关键注意事项
1.地区差异
九江市社保基数上限低于一线城市（如北京2024年上限34560元），但个税抵扣规则全国统一。
2.年度汇算清缴
若年度社保总扣除超过实际缴纳额，需在次年3-6月通过个税APP申报更正，避免补税风险。
3.政策变动预警
2025年起，部分省份可能调整“单独两孩”家庭个税专项扣除政策，需关注当地税务部门通知。
综上，社保基数17400元对应的个税抵扣金额为1827元/月，具体节税效果需结合工资总额、其他扣除项及适用税率综合评估。建议定期核查社保缴纳记录与个税申报数据的一致性，确保合规享受税收优惠。