生育险过了1年后通常不可以报，关键在于多数地区规定应在宝宝出生后的18个月内完成报销申请。不过，具体政策因地区而异，部分地区可能有更短或更长的期限。对于男职工未就业配偶、参保人累计缴费不满一年等情况也有特殊规定。

关于生育险报销的时间限制，通常情况下，职工需要在分娩后1年内向当地医保经办机构提出报销申请。这一期限并非全国统一标准，部分地区可能允许最长至宝宝出生后18个月之内提交申请。了解并遵循当地的具体政策至关重要。

即便是在规定的有效期内，报销还需满足其他条件。例如，用人单位必须为职工累计缴纳生育保险费满1年以上，并且在申请时仍处于正常缴费状态。如果未能达到这些要求，则即使在时间范围内也无法获得报销资格。

针对一些特殊情况，如参保人在怀孕期间或者施行计划生育手术时虽已参加生育保险但累计缴费未满一年的情况，部分地区的政策允许在累计缴费满12个月后的1年内申请报销。这为那些由于各种原因未能及时达到缴费年限的参保人提供了补救机会。

值得注意的是，对于男职工而言，若其配偶未参与职工生育保险计划，只要男方已连续足额缴纳生育保险费满一年，也可能享有一定比例的费用报销权利。这种安排旨在确保所有符合国家计划生育政策的家庭都能享受到应有的福利待遇。

虽然大多数地方规定了明确的生育险报销时限（一般为产后1年或18个月内），但由于各地政策存在差异，建议打算申请报销的人士提前咨询当地的社保部门以获取最新信息。确保按时足额缴纳保费同样重要，以免错过享受生育保险待遇的机会。对于那些面临特殊情况的个人，应仔细阅读相关政策条款，必要时寻求专业意见来帮助处理报销事宜。