根据2025年长春市最新政策，生育津贴领取条件需满足以下核心要求，缺一不可：
一、用人单位参保要求
-
连续足额缴费时长
用人单位需为职工参加生育保险，并在职工生育、实施计划生育手术时已连续足额缴费满 10个月 （含当月）。
-
参保状态要求
生育或手术时生育保险需处于 正常参保缴费状态 ，若缴费中断则无法申领。
二、生育行为合规性
-
符合计划生育政策
生育行为必须符合国家和吉林省的计划生育规定，需持有有效的生育证明（如生育服务登记证）。
-
特殊情况处理
-
若缴费不足10个月，需在分娩后连续缴费满12个月再申领；
-
灵活就业人员同样适用连续缴费满10个月的要求。
-
三、其他注意事项
-
津贴计算标准
生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{上年度月平均工资}}{30} \times \text{规定假期天数}$$
例如：某单位上年度月平均工资为7500元，顺产98天，则津贴为： $$7500 \div 30 \times 98 = 24500 \text{元}$$
若为难产或多胞胎，产假天数增加15天/每多1个婴儿。
-
申领材料
需提供身份证、结婚证、生育证明、医疗费用发票等材料。
四、政策调整说明
2025年长春市对生育津贴政策进行了优化，例如：
-
将连续缴费时长从12个月调整为10个月，简化了申领条件；
-
明确灵活就业人员也可享受生育津贴，扩大了保障范围。
以上信息综合自长春市医疗保障局官方文件，确保与最新政策一致。