根据我国《社会保险法》的规定，用人单位必须为员工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的社会保险费。这不仅是企业的法定义务，也是保障员工合法权益的重要措施。公司只缴纳社保中的部分险种（如养老保险、失业保险等），而不缴纳医保，是违法的。
法律依据
《社会保险法》第六十条规定，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费，且需足额缴纳。医保作为社会保险的重要组成部分，企业必须为员工缴纳，不能以现金补贴或其他形式替代。
违法后果
企业未依法缴纳医保，不仅侵害了员工的合法权益，还可能面临劳动监察部门的处罚，包括罚款、补缴费用等法律后果。
补充说明
社保与医保是密不可分的整体，二者共同为员工提供基本保障。企业应充分认识到，按时足额缴纳社保和医保是法定义务，也是企业社会责任的体现。
员工如发现企业未依法缴纳医保，可向当地劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。企业应尽快完善社保缴纳，避免因违法行为造成不必要的损失。
医保卡最高限额用完了怎么办？ 医保卡年度最高支付限额用完后，参保人仍可通过以下几种方式继续享受医疗保障：申请大病医疗保险、申请医疗救助、使用个人账户资金或自费支付。 以下是详细的解决方案： 1.申请大病医疗保险当医保卡年度最高支付限额用完后，参保人可申请大病医疗保险。大病医疗保险是对基本医疗保险的一种补充，主要针对高额医疗费用提供保障。参保人只需支付一定比例的保费
会 根据相关法律法规，公司只交社保不交医保的行为是违法的，社保机构会进行查处。具体分析如下： 一、法律依据与违法性 《社会保险法》的强制规定 《社会保险法》明确规定，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（五险）。医保作为社会保障的重要组成部分，属于强制缴纳范畴，单位不得以任何形式规避。 未缴医保的直接后果 若单位未依法缴纳医保
2025年，医保政策并未取消个人账户，而是进一步推进职工医保个人账户的共济功能。职工医保个人账户不仅保留，还扩大了使用范围，允许用于本人及家属的医疗费用支出，并实现了省内跨统筹地区的共济使用。 一、职工医保个人账户保留 根据国家医疗保障局的政策，职工医保个人账户制度将继续保留，改革后的个人账户资金仍归个人所有，可结转使用和继承。在职职工个人缴费全额划入个人账户，退休人员个人账户资金由统筹基金划入
医保账户合并后余额到账时间需根据具体情况综合判断，主要分为以下几种情况： 一、常规情况（非转移类合并） 合并后次月开始生效 医保个人账户余额通常在合并操作完成后的次月开始生效，但实际到账时间可能因地区政策或银行处理流程有所差异。 到账时间范围 多数情况下，余额会在合并后 1-3个月 内到账。例如： 洛阳市医疗保障局明确表示，转移后账户余额一般需 2个月内 到账； 北京市医保局规定
来宾市兴宾区医保备案电话为0772-4232879、0772-4232171（居民医保异地就医备案）或0772-6405673、0772-6405640（职工医保备案） ，工作日服务时间为09:00-12:00、13:30-16:30 ，支持线上线下多渠道办理。 备案电话分类明确 ：居民医保异地备案拨打4232879或4232171
2025年成都社保加医保每月最低共缴纳约694.69元（个人部分）或1337.52元（单位部分），城乡居民年缴费则分400元/520元两档 。具体费用因参保类型、基数档次而异，以下是详细解析： 职工社保+医保 以最低基数4511元计算： 养老保险 ：个人360.88元（8%），单位721.76元（16%）。 医疗保险 ：个人90.22元（2%），单位304
成都医保个人最高缴费基数为21228元 ，这一数字是根据成都市上一年度城镇全部单位就业人员平均工资（简称“全口径省平工资”）的300%确定的。亮点提炼：缴费基数上限为21228元，缴费比例为单位6.9%、个人2% ，这一政策旨在确保医保基金的可持续性，同时保障参保人员的权益。以下是对这一政策的详细解读： 1.缴费基数上限的确定
根据成都的社保政策，医保和社保（五险一金）的缴纳规定如下： 一、社保与医保的关系 社保包含医保 社保是广义的社会保险体系，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（五险）。其中，医疗保险是社保的重要组成部分，但社保整体不可单独存在。 职工社保的强制要求 对于单位职工，依法必须同时缴纳五险，不存在只缴医保不缴其他险种的情况。 二、灵活就业人员的选择 职工身份 若以职工身份就业
成都职工医保个人缴费比例和金额主要取决于缴费基数和缴费比例。以下是详细说明： 1. 缴费基数 成都市职工医保的缴费基数以2023年四川省城镇全部单位就业人员平均工资90220元为基准，上下限分别为基数的60%（4511元/月）和300%（22555元/月）。 2. 缴费比例 基本医疗保险 ：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.75%。 生育保险 ：个人无需缴纳，单位缴费比例为0.8%。
可以 根据相关法律法规和搜索结果，关于“只交医保不交社保住院是否可以报销”的问题，综合解答如下： 一、医保与社保的关系 社保包含医保 社保是广义的社会保险体系，包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。其中，医疗保险是社保的重要组成部分，专门用于医疗费用报销。 法律义务与自愿性 用人单位 必须为员工缴纳社保，否则可能面临法律处罚； 个人 （如灵活就业人员）具有自愿参保权
社保和医保缴费年限并不相同 。养老保险最低需缴满15年 即可在退休后领取养老金，而医保缴费年限通常更长 （男性25-30年、女性20-25年），且存在地区差异。两类保险的保障目标和规则独立，缴费年限要求自然不同。 养老保险的缴费年限 养老保险遵循全国统一标准，累计缴满15年并达到退休年龄即可按月领取养老金。这一年限设计旨在保障基本养老需求
内蒙古自治区医保系统在星期天是否可以报销，取决于具体的报销类型和服务机构。以下是详细说明： 1. 门诊报销 定点医疗机构 ：在内蒙古的定点医疗机构，门诊报销服务通常不受星期天限制，参保人员可以正常使用医保进行结算。 注意事项 ：具体报销比例和额度会根据医院级别有所不同，例如三级医院报销比例为60%，二级医院为80%。 2. 住院报销 定点医院 ：住院报销同样不受星期天限制
在成都，社保断缴后恢复医保报销的时限为：中断不超过3个月补缴可立即恢复待遇，超过3个月需重新连续缴费满6个月才能享受医保报销。 补缴后视同连续缴费，中断期间的待遇可追溯；若断缴超期则按新参保处理，需重新计算等待期。 3个月内补缴的补救机制 本地职工中断缴费3个月（含）内，在第4个月底前完成补缴的，医保待遇不受影响。补缴费用后，中断期视为连续缴费，期间发生的医疗费用可按规定报销
根据2025年最新政策，成都社保医保最低缴费标准如下： 一、职工社保最低缴费标准 养老保险 单位最低缴费基数：4511元/月 个人最低缴费基数：4511元/月 缴费比例：单位16%（有雇工个体户12%），个人8%。 医疗保险（含生育保险） 单位最低缴费基数：4511元/月 个人最低缴费基数：4511元/月 缴费比例：单位6.75%（含生育）+0.8%（生育），个人2%（生育不缴费）。
根据2025年最新政策，成都市医保缴费规定如下： 一、职工医保缴费标准 缴费基数与比例 单位缴费：以职工工资总额为基数，缴费费率8.3%（含生育和大病医疗互助补充保险） 职工个人：以本人上月工资为基数，缴费费率2% 下限：2024年度全口径省平工资的60%（如4511元/月） 上限：2024年度全口径省平工资的300%（如22555元/月） 缴费期限与待遇 集中缴费期
2024年四川成都社保和医保缴费最低标准已明确：城乡居民医保成年低档405元/年（含长期护理保险25元），学生儿童档380元/年（含长期护理保险和大病保险） ；职工社保医保缴费基数下限为4511元/月 ，灵活就业人员医保最低按6015元/月的80%基数缴纳。 城乡居民医保 成年人 ：分两档，低档405元/年（含长期护理保险25元），高档515元/年（锦江区
2024年成都市社保医保缴费基数政策已明确，具体如下： 1. 缴费基数标准 灵活就业人员 ：按2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的80%确定，即6015元/月。 职工社保 ：缴费基数上限为22555元/月，下限为4511元/月。 2. 执行时间 新的缴费基数标准从2024年7月1日 起正式执行。 3. 适用范围 适用于成都市范围内所有参加基本医疗保险
405元/年 根据2024年成都市城乡居民医疗保险缴费标准，具体如下： 一、城乡居民基本医疗保险个人缴费标准 普通成年人 每人每年需缴纳405元，其中包含25元/年的长期护理保险。 大学生、中小学生、婴幼儿 每人每年缴纳380元，含长期护理保险和大病医疗互助补充保险。 二、其他说明 缴费时间 ：需在2024年7月1日前完成缴费，避免影响当年医保待遇。 缴费档次
以下是2025年成都社保医保缴费标准的综合说明： 一、职工社保缴费标准 养老保险 缴费基数下限：2025年灵活就业人员按2023年全口径省平的60%（4511元/月）核定，有雇工的个体工商户按12%执行； 缴费基数上限：2025年灵活就业人员按2023年全口径省平的300%（22555元/月）执行； 缴费比例：单位16%-19%（有雇工的个体工商户12%），个人8%。 医疗保险 缴费基数下限
个人缴纳社保时，只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险是可以的，但这样做存在一定的风险和弊端。 关键亮点包括：社保缴纳的灵活性、医保的重要性、以及不缴纳医保可能带来的后果。 1.社保缴纳的灵活性：根据现行政策，个人在缴纳社保时可以选择只缴纳养老保险，而放弃缴纳医疗保险。这种灵活性使得个人可以根据自身的经济状况和需求进行选择。对于一些经济条件较为紧张的人群，只缴纳养老保险可以减轻每月的缴费压力
