根据成都的社保政策，医保和社保（五险一金）的缴纳规定如下：
一、社保与医保的关系
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社保包含医保
社保是广义的社会保险体系，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（五险）。其中，医疗保险是社保的重要组成部分，但社保整体不可单独存在。
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职工社保的强制要求
对于单位职工，依法必须同时缴纳五险，不存在只缴医保不缴其他险种的情况。
二、灵活就业人员的选择
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职工身份
若以职工身份就业，必须由单位统一缴纳五险，无法单独选择只缴医保。
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城乡居民医保
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覆盖范围 ：包括在蓉高校学生、未满18周岁的散居儿童等五类人群。
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性质 ：属于社保体系，但与职工社保（五险）独立，不可与职工社保合并。
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三、地区缴纳限制
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户籍或就业地限制
社保（五险）需在户籍所在地或就业地缴纳，无法跨地区同时缴纳。
- 例如：从A市迁往B市工作，需在B市重新参保，原参保地待遇将中断。
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待遇关联性
社保待遇与缴纳地绑定，若跨地区缴纳，将无法享受原参保地的社保福利。
四、特殊情况说明
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断缴影响 ：社保断缴超过3个月需补缴满6个月才能恢复待遇。
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灵活就业人员参保 ：无雇工的个体工商户、非全日制从业者等可自愿选择缴纳社保，但同样无法单独选择只缴医保。
总结
在成都，医保作为社保的一部分，无法与职工社保或其他险种单独分开缴纳。个人可根据就业状态选择职工社保或城乡居民医保，但两者在缴纳地和待遇享受上存在明确限制。若需跨地区就业，需在新的就业地重新参保。