先天性肾病综合征是否影响入职，主要取决于病情的严重程度和是否得到有效控制。以下是一些相关信息和建议：
- 1.病情较轻且控制良好：如果先天性肾病综合征病情较轻且得到良好控制，患者通常可以正常工作和生活。在这种情况下，患者可以胜任一些工作强度不大的工作，如轻度办公室工作
- 2.病情较重或未得到控制：如果病情较重或未得到有效控制，可能会影响工作能力。例如，大量蛋白尿、严重水肿、低蛋白血症等症状可能会导致患者身体虚弱，无法胜任工作
- 3.入职体检的影响：在一些严格的入职体检中，肾脏健康状况是一个重要的检查项目。如果体检发现肾功能异常，可能会影响入职。例如，急性肾炎、慢性肾炎未治愈等情况可能会导致体检不合格
- 4.法律和公司政策：根据劳动法，公司不能以健康状况为由拒绝录取求职者，除非该疾病直接影响其从事特定职业的工作能力
- 5.建议：对于患有先天性肾病综合征的求职者，建议在入职前进行充分的医学评估和治疗，确保病情得到有效控制。可以与医生沟通，获取专业的医疗建议，并在必要时向公司提供相关的医学证明，以证明自己的健康状况
总的来说，先天性肾病综合征是否影响入职取决于病情的严重程度和控制情况。如果病情较轻且得到良好控制，通常不会对入职产生重大影响。建议在求职过程中与医生和公司保持沟通，确保自身健康状况得到充分考虑。