截至2025年3月31日,2024年退休金上调补发月数因人群和调整类型不同存在差异:
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常规年度调整补发
- 补发6个月:2024年养老金年度上调后,全国退休人员普遍补发1月至6月的差额,各地在7月底前完成补发。
- 部分地区补发5个月:个别地区因政策执行差异,仅补发1月至5月的差额。
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新退休人员重算补发
- 补发12个月:针对2024年1月1日之后退休的企业职工,因养老金计发基数调整,需重新核算并补发退休当月至基数公布前的差额(最长12个月)。
具体差异说明:
- 常规补发针对所有退休人员,以年度调整方案为基础;重算补发仅面向2024年新退休人员,与计发基数更新相关。
- 实际补发金额与工龄、缴费指数、退休时间等因素挂钩,存在个案差异。