东莞厚街医保和深圳医保是否能合并是许多跨地区就业或居住人士关心的问题。根据现行政策，医保可以合并，但具体操作流程和要求可能因地区而异。
医保合并的法律依据
国家层面规定
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这一规定为两地医保合并提供了法律依据，确保了个人的缴费年限能够被累积并合并，从而不影响其最终的医疗保障待遇。
地方政策差异
虽然国家层面有明确规定，但具体的合并方式和操作流程还需根据各地的医保政策来执行。例如，在广东省内，许多城市已经实现了医保数据系统的互联互通，这意味着在这些省份内不同城市之间的医保缴费年限可以在系统内部累计计算，从而无需办理任何转移手续。
医保合并的具体操作流程
转移申请
参保人员需要在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。这一步骤确保了医保关系的顺利转移，避免了重复缴费的问题。
资料准备
个人需要准备身份证、医保卡、户籍证明等相关材料，以便在办理转移时提供。这些材料是办理医保合并的基础，确保了申请人身份的准确性和合法性。
办理流程
携带准备好的资料，前往个人原医疗保险账户所在地的社会保险经办机构，提交合并申请，并等待审核通过。这一流程确保了医保合并的合法性和资料的准确性，简化了办理手续。
医保合并后的待遇变化
缴费年限累计
医保合并后，缴费年限可以累计计算，确保参保人员在不同地区的医保权益得到有效保障。这一措施保障了参保人员的长期医疗保障，避免了因工作变动导致的医保待遇中断。
医保待遇享受
合并后的医保关系可以在新的参保地享受相应的医保待遇，包括门诊、住院等医疗费用的报销。这一变化使得参保人员在跨地区流动时，能够继续享受医疗保障，减少了因地区变动带来的不便。
东莞厚街医保和深圳医保可以合并，但具体的操作流程和要求需要根据当地政策执行。国家层面提供了法律依据，确保缴费年限可以累计计算，而地方政策则可能有所不同，需要具体了解和办理。合并后的医保关系可以在新的参保地享受相应的医保待遇，保障了参保人员的长期医疗保障。
