工会经费的会计分录需根据企业是否成立工会组织进行区分，具体处理如下：

‌一、企业已成立工会组织‌

1. ‌计提工会经费‌
   按工资总额2%计提，其中60%留存企业、40%上缴上级工会

   • 借：管理费用——工会经费
     贷：应付职工薪酬——单位工会（工资总额×60%）
         应付职工薪酬——上级工会（工资总额×40%） ‌

2. ‌上缴工会经费‌

   • 借：应付职工薪酬——单位工会
         应付职工薪酬——上级工会
     贷：银行存款 ‌

3. ‌收到上级工会经费返还（如适用）‌

   • 借：银行存款
     贷：应付职工薪酬——工会经费 ‌

‌二、企业未成立工会组织‌

1. ‌收到工会经费‌

   • 借：银行存款
     贷：其他应付款——工会经费 ‌

2. ‌后续实际支出时‌

   • 借：其他应付款——工会经费
     贷：银行存款 ‌

‌三、其他注意事项‌

1. ‌不计提直接支付的简化处理‌

   • 直接支付时：
     借：管理费用——工会经费
     贷：银行存款 ‌

2. ‌税务处理‌

   • 工会经费需凭缴纳收据方可全额税前扣除，否则不得抵扣‌。

3. ‌科目选择‌

   • 若工会单独建账核算，返还经费可通过“拨交经费收入”科目；若由财务代管，建议使用“其他应付款”科目‌。

‌总结流程‌

• ‌已成立工会‌：计提→上缴→返还（如有）；
• ‌未成立工会‌：收经费→实际支出；
• ‌科目核心‌：通过“应付职工薪酬”或“其他应付款”核算，按实际用途选择明细科目。