在职职工个人每月缴纳约79.14元，单位缴纳约316.56元；灵活就业人员每月缴纳约316.56元
医保费用的缴纳金额与缴费基数和缴费比例相关。缴费基数3957意味着以此数值为基础按规定比例计算医保费用。在职职工和灵活就业人员的缴费情况有所不同，前者由单位和个人共同承担，后者则需个人全额缴纳。
一、医保缴费基数的含义
医保缴费基数是医保参保人按照一定比例缴纳医保费用的计算基础。通常，它以本人工资来确定。若本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；若月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%，则按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。缴费基数3957即以此数值为基准来计算医保缴费金额。
二、不同参保情况的医保费用计算
1. 在职职工
在职职工的医保费用由用人单位和职工共同承担。一般来说，职工个人缴费比例为本人工资收入的2%，用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%。以缴费基数3957为例，计算如下：
| 参保类型 | 缴费基数 | 个人缴费比例 | 个人每月缴费金额 | 单位缴费比例 | 单位每月缴费金额 |
|---|---|---|---|---|---|
| 在职职工 | 3957元 | 2% | 3957×2% = 79.14元 | 8% | 3957×8% = 316.56元 |
2. 灵活就业人员
灵活就业人员需个人承担全部医保费用，缴费比例通常为8%。同样以缴费基数3957为例，每月需缴纳的医保费用为：3957×8% = 316.56元。
三、医保缴费的重要性
按时足额缴纳医保费用至关重要。通过国家立法，基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。若不按时足额缴纳，不计个人账户，基本医疗保险统筹基金也不予支付其医疗费用。缴纳医保能为参保人提供医疗保障，减轻医疗费用负担，保障其在患病时能得到及时有效的治疗。
医保缴费金额与参保人的切身利益相关。了解缴费基数3957下不同参保情况的医保费用计算方式，有助于参保人合理规划费用支出，确保按时足额缴纳医保费用，从而享受应有的医疗保障待遇。