关于异地夫妻调动政策，综合最新官方信息整理如下：

一、基本条件

1. 人员要求

   • 拟调动方需为体制内人员（公务员或事业人员），配偶身份不限。

   • 若配偶为体制外人员，需通过公务员考录等合法途径进入单位。

2. 分居要求

   • 夫妻双方需存在客观分居事实，且调动方向合理。

3. 年龄限制

   • 通常要求调入人员年龄在45周岁以下，部分政策可能放宽至55周岁。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 结婚证、户口本、身份证及单位公章复印件。

   • 干部任免表、人事档案、工资套改表等。

2. 其他材料

   • 原单位社保缴纳证明、住房补贴凭证、水电费/物业费缴纳证明。

   • 独生子女证、流动人口婚育证等（部分地区要求）。

三、办理流程

1. 单位内部审批

   • 调入单位需召开党组会研究通过调动申请，并提交至当地组织部或人社局。

2. 跨地区手续

   • 按拟调入地组织人事部门要求办理调动手续，可能涉及跨省调任审批。

四、特殊情况

• 子女教育 ：若子女在原居住地就读小学，需协调当地教育部门解决入学问题。

• 退休人员 ：退休公务员调动可能适用特殊政策，需咨询当地人社部门。

五、注意事项

• 具体政策可能因地区差异存在，建议提前咨询调入地人事部门。

• 若配偶在艰苦边远地区工作，可优先考虑配偶调动。

以上信息综合了公务员和事业单位的调动政策，实际操作中需以当地最新规定为准。