根据2024年辽宁养老金调整方案，退休人员养老金由 定额调整、挂钩调整、适当倾斜 三部分组成，具体规定如下：

一、定额调整

• 调整标准 ：退休（退职）人员、五七工（家属工）每人每月增加33元，高于全国平均水平。

• 调整幅度 ：2024年全省养老金计发基数为86,412元（全省统一标准），部分城市如大连、沈阳执行更高标准（大连8,823元/月，沈阳9,9192元/月）。

二、挂钩调整

1. 缴费年限不足15年的部分

   统一增加15元。

2. 缴费年限超过15年的部分

   每满1年增加1.6元（2024年调整后）。

3. 计算公式 ： $$15 + (工龄-15) \times 1.6$$

   例如：工龄41年的退休人员，挂钩调整部分为 $15 + 26 \times 1.6 = 56.6$ 元。

三、适当倾斜调整

1. 高龄倾斜

   • 70-79岁：每月增加30元；

   • 80岁以上：每月增加60元。

2. 艰苦边远地区倾斜

   每月增加5元（部分城市可能略有提升）。

3. 特殊群体

   • 企业军转干部：可能享受额外倾斜政策（需符合条件）。

四、计发基数与养老金计算

• 计发基数 ：2024年以全省社会平均工资为基准，6-7月公布，影响当年及未来养老金计算。

• 计算公式 ：

  • 基础养老金 = 计发基数 × （缴费年限 × 0.6%）；

  • 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。

五、调整范围与补发时间

• 覆盖人群 ：2023年12月31日前退休的近900万老年群体。

• 补发时间 ：调整方案于2024年7月底前补发到位。

六、注意事项

• 机关事业单位工作人员适用统一标准（7,201元/月），非沈大两市人员同样适用。

• 若2024年计发基数高于2023年，退休人员将获补发差额。

以上信息综合自辽宁省人力资源和社会保障厅官方文件。