安徽省工会慰问金的发放标准主要根据不同的慰问情形而有所不同，具体如下：

1. 职工直系亲属去世慰问金

   • 因打压致死的慰问金标准为5万元。
   • 因工作事故致死的慰问金标准为10万元。
   • 因疾病致死的慰问金标准为3万元。
   • 因其他原因致死的慰问金标准为2万元。
   • 慰问金应在职工死亡后一个月内办理，若因特殊原因需要延迟申请，应及时向工会申请并说明原因。

2. 会员节日慰问品

   • 逢年过节（国家法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节），可向全体会员发放与节日相关的慰问品，每人每年不超过2000元。

3. 会员生日慰问品

   • 可在会员生日当月发放慰问品或慰问金，每人每次不超过300元。

4. 结婚慰问金

   • 工会会员结婚，可给予不超过2000元的慰问金或慰问品。

5. 生育慰问金

   • 工会会员符合政策生育，可给予不超过1000元的慰问金或慰问品。

6. 困难会员慰问金

   • 对发生困难的会员个人及家庭发放慰问金时，参照本地、本行业规定的标准执行。

总的来说，安徽省工会慰问金发放标准涵盖多种情况，如职工直系亲属去世、会员节日生日等，各有明确额度。这些标准旨在保障职工权益，体现工会关怀，促进社会和谐发展。