连续缴纳社保满12个月/顺产128天产假津贴/难产增加15天
2025年上海市生育津贴领取需满足社保缴纳年限、计划生育政策及材料完整性等条件，津贴标准与产假天数和用人单位月平均工资挂钩。
一、基本条件
- 社保要求：女职工需在生育当月前12个月连续缴纳城镇职工社会保险，且生育时处于正常参保状态。
- 政策合规：符合国家及上海市计划生育政策，需提供《生育服务证》或《再生育证明》。
- 申报时限：生育后3个月内通过用人单位或线上平台申请，逾期视为放弃。
二、津贴计算标准
- 产假天数：顺产享受128天产假津贴，难产（剖宫产等）额外补贴15天；多胞胎每胎增加15天。
- 基数核定：以用人单位上年度职工月平均工资为基准，若个人工资高于基数，差额部分由单位补足。
三、材料清单
- 身份证明：夫妻双方身份证、结婚证原件及复印件。
- 医疗证明：出生医学证明、出院小结及医疗费用清单。
- 单位证明：加盖公章的生育津贴申请表及社保缴纳证明。
上海市生育津贴政策旨在减轻家庭生育负担，符合条件的职工应提前备齐材料，确保权益兑现。用人单位需依法配合申报，共同维护女职工合法权益。