医保账户缴费总额是指参保人在一个缴费年度内，个人和单位共同缴纳的医保费用总和。具体含义如下：

一、缴费构成

1. 缴费基数

   以职工上年度月平均工资为基准，若个人工资低于当地职工平均工资60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。例如，某职工月平均工资为10000元，当地平均工资为8000元，则其缴费基数为8000×60% = 4800元。

2. 缴费比例

   • 单位缴费 ：通常为职工工资的6%-14%（如青岛地区公务员单位缴费6%）；

   • 个人缴费 ：一般为工资的2%-4%（如青岛地区个人缴费2%）。

3. 缴费总额计算公式
   $$\text{缴费总额} = \text{缴费基数} \times (\text{单位缴费比例} + \text{个人缴费比例})$$

   例如：某职工月缴费基数4800元，单位缴费6%，个人缴费2%，则月缴费总额为： $$4800 \times (6% + 2%) = 4800 \times 8% = 384 \text{元}$$

二、年度缴费总额

• 指参保人全年缴费基数的总和，即每月缴费额的12倍。例如月缴费384元，则年缴费总额为： $$384 \times 12 = 4608 \text{元}$$

三、注意事项

1. 缴费与待遇的关系

   缴费总额直接影响医保待遇，包括门诊、住院等报销额度。若年度缴费不足，可能影响次年医保待遇。

2. 地区政策差异

   不同地区缴费比例和基数计算规则可能不同，建议咨询当地社保部门确认。

3. 缴费时间

   通常按自然年度缴费，需在每年年底前完成缴费，逾期可能影响次年待遇。

综上，医保账户缴费总额是个人与单位按比例缴纳的年度总费用，是享受医保待遇的基础。