根据最新信息，深圳社保政策在2024年进行了多项重要调整，以下为详细说明：
一、养老保险缴费基数调整
调整内容：
- 自2024年7月起，深圳养老保险的最低缴费基数从原来的3523元调整为4492元，这是基于2023年广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资9167元的49%计算得出的。
- 对于灵活就业者，2024年7月后，最低缴费基数调整为5284元，这是2023年省全口径社平工资的60%。
影响：
- 以原最低缴费基数3523元为例，个人每月需缴纳3523×8%=281.84元；调整后，个人每月需缴纳4492×8%=359.36元，增加约77.52元。
- 灵活就业者每月缴费金额也将显著增加，例如非深户灵活就业者每月需多缴纳584.8元至614元。
二、失业保险范围扩大
调整内容：
- 从2024年起，深圳失业保险的参保范围扩大至所有职工，包括非深圳户籍员工。此前，失业保险仅覆盖深圳户籍员工。
- 失业保险缴费标准为：本市月最低工资标准×3%，其中单位缴纳2%，个人缴纳1%。
影响：
- 非深户员工将享受到与深户员工同等的失业保险待遇，进一步保障劳动者的权益。
三、医疗保险基数调整
调整内容：
- 自2025年1月起，深圳医疗保险的缴费基数从原来的6475元调整为6733元。
影响：
- 医疗保险缴费金额将随基数调整而增加，具体增幅需根据单位与个人的缴费比例计算。
四、企业职工基本养老保险缴费比例提升
调整内容：
- 自2025年1月起，企业职工基本养老保险缴费比例从原来的15%提高至16%。
影响：
- 单位和个人的缴费金额将有所增加，旨在进一步保障养老保险基金的可持续性。
五、灵活就业者社保政策变化
调整内容：
- 自2024年7月起，灵活就业者社保缴费基数不再以最低工资标准确定，而是按照2023年省全口径社平工资的60%执行。
- 个体工商户经营者（无雇工关系）只能以灵活就业方式购买社保；有雇工关系的经营者不得参保工伤保险和失业保险。
影响：
- 灵活就业者的缴费金额显著增加，非深户每月需多缴纳约584.8元至614元。
六、年度调档时间
调整内容：
- 自2025年起，企业每年需在1月1日至20日之间完成社保调档，错过则需等到下一年度。
影响：
- 企业需提前规划，确保按时完成社保调档，以免影响员工权益。
此次深圳社保政策的调整主要涉及缴费基数和比例的提升，同时扩大了失业保险的覆盖范围，旨在提高社保基金的抗风险能力和保障劳动者的权益。对于个人和企业而言，需关注缴费金额的变化，并合理规划社保支出。
如需进一步了解具体政策或计算个人缴费金额，建议参考深圳市人力资源和社会保障局或相关权威平台的最新公告。