关于单位缴纳的社保资金去向，主要分为统筹账户和个人账户两部分，具体分配和使用规则如下：
一、统筹账户（公共基金池）
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养老保险
单位缴纳的20%全部进入基本养老保险统筹基金，用于支付当前退休人员的养老金、未来参保人的基础养老金及调整社会养老待遇。 -
医疗保险
单位缴纳的10%中，约30%划入个人账户，剩余70%进入医疗保险统筹基金，用于报销参保人的住院费用、大病医疗等。 -
失业保险/工伤保险/生育保险
单位缴纳的失业保险（1%）、工伤保险（0.5%）、生育保险（1%）全部进入统筹基金，分别用于支付失业金、工伤医疗费用及生育津贴等。
二、个人账户（个人专属）
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养老保险个人账户
个人缴纳的8%全部进入账户，作为退休后养老金计算的依据。 -
医疗保险个人账户
个人缴纳的2%及单位缴纳的约30%划入账户，用于日常购药、门诊费用。
三、如何查询单位缴费情况
- 线下查询：携带身份证到当地社保局窗口或自助机打印缴费明细。
- 线上查询：登录社保官网或APP，查看个人参保信息。
- 电话查询：拨打社保热线（如12333），提供身份信息后人工查询。
四、注意事项
- 统筹账户不可查询：个人只能查看个人账户余额，统筹部分由社保机构统一管理。
- 企业违法后果：若单位未足额缴纳社保，将面临罚款并需补缴。
通过以上分配机制，社保资金既保障了个人长期权益（如养老、医疗储蓄），又通过统筹账户实现了社会共济功能（如支付大额医疗费用、失业救济等）。如需具体缴费比例或政策细节，可参考当地社保局最新规定。
