职工社保的最低缴费金额由单位和个人共同承担，其中单位需要根据当地规定的最低缴费基数和相应的缴费比例来计算其应缴部分。具体数额因地区、行业以及政策的不同而有所差异。

通常情况下，养老保险是单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳比例大约在7%-10%之间，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳比例一般为0.5%-1%，个人缴纳0.3%-0.5%；工伤保险根据行业的风险等级不同，单位缴纳的比例从0.2%到1.9%不等，个人无需缴纳；生育保险单位缴纳比例约为0.8%，个人不缴费 。

以扬州市为例，在2025年，对于企业职工而言，基本养老保险的缴费基数下限为4879元/月，上限为24396元/月。按照最低缴费基数计算，单位每月需缴纳养老保险费用为4879×16%≈780.64元。医疗保险方面，单位每月需缴纳医疗保险费用为4879×7%≈341.53元。失业保险单位和每月需缴纳失业保险费用均为4879×0.5%≈24.40元。工伤保险（假设为最低风险类别）单位每月需缴纳工伤保险费用约为4879×0.4%≈19.52元。生育保险单位每月需缴纳生育保险费用为4879×0.8%≈39.03元。综合来看，单位每月最低需缴纳社保费用总计约为1449.07元 。

而在河北省，2025年的在职职工养老保险的最低缴费基数为3921元/月，单位承担比例为16%，即每月养老保险的最低缴纳金额计为3921×16%=627.36元。医疗保险单位承担比例为6%，即每月企业职工医疗保险总计需承担3921×6%=235.26元。工伤保险单位缴纳比例范围在0.5%-2%，取最低值0.5%，则单位每月需缴纳工伤保险费用为3921×0.5%=19.61元。失业保险单位比例为0.7%，则每月失业保险总计需承担3921×0.7%=27.45元。因此，河北省的企业承担社保费用为1313.54-1372.35元/月 。

需要注意的是，各地的社保缴费基数每年都会有所调整，通常基于上一年度的社会平均工资水平进行更新，并且每个地区的具体缴费比例也可能有所不同。一些地区可能会对某些险种的缴费比例做出特别的规定，如将生育保险与医疗保险合并管理 。

单位承担的社保最低缴费金额会受到多个因素的影响，包括但不限于当地的社会平均工资、具体的缴费比例以及所处行业的风险等级。为了获取最准确的信息，建议查阅最新的官方公告或咨询当地的社保机构。如果你想要了解特定城市的详细数据，可以提供城市名称以便进一步查询。