根据目前的政策信息，2024年社保的单位和个人缴费比例如下：
1. 社保缴费比例（单位与个人）
以下是五险的缴费比例，供参考：
- 养老保险：
- 单位缴费比例：20%
- 个人缴费比例：8%
- 医疗保险：
- 单位缴费比例：10%
- 个人缴费比例：2%
- 失业保险：
- 单位缴费比例：1%
- 个人缴费比例：0.5%
- 工伤保险：
- 单位缴费比例：0.5%（具体比例可能因行业风险等级浮动）
- 个人不缴费
- 生育保险：
- 单位缴费比例：0.8%
- 个人不缴费
2. 各地政策差异
需要注意的是，以上比例是通用参考值，但各地在实际执行中可能会有所调整。例如：
- 浙江省：养老保险单位缴费比例为15%，医疗保险（含生育险）单位缴费比例为9.5%。
- 北京市：医疗保险单位缴费比例为12%，公积金单位与个人均为12%。
因此，具体缴费比例需以参保地的实际情况为准。
3. 缴费基数的影响
社保缴费金额还与缴费基数挂钩。缴费基数通常为职工上一年度月平均工资，具体范围如下：
- 最低数为上一年度全市职工月平均工资的60%；
- 最高数为上一年度全市职工月平均工资的300%。
例如，某地区上一年度月平均工资为5000元，则缴费基数范围为3000元至15000元。
4. 注意事项
- 灵活就业人员：如以个人身份参保，养老保险缴费比例可能较高，如20%。
- 新就业形态：如外卖骑手、网约车司机等灵活就业人员，部分地区正在试点新型工伤保险，完善其社会保障体系。
5. 建议与提醒
由于各地政策可能存在差异，建议您：
- 咨询当地社保局：了解最新的缴费比例和基数标准。
- 核实个人缴费情况：确保缴费基数和比例符合当地政策。
希望以上信息对您有所帮助！如需进一步了解，请随时告知。
