医疗服务、行政、教学管理

门诊部工作职责涵盖医疗、行政、教学及预防保健等多个方面，具体职责如下：

一、医疗服务核心职责

1. 诊疗服务

   负责门诊患者的初步诊断、治疗及转诊安排，组织急诊、危重患者的会诊和抢救工作。

   • 执行无菌操作技术，保持诊疗环境清洁。

   • 简化就医流程，提高诊疗效率。

2. 健康管理与教育

   • 开展健康宣教、疾病预防知识讲座，指导患者合理用药和自我管理。

   • 组织学生及教职工的医疗保健工作，如新生入学体检、慢性病管理。

二、行政与管理工作

1. 计划与执行

   制定门诊工作计划并组织实施，定期总结汇报工作进展，协调各科室资源。

   • 督促检查医务人员执行规章制度、技术操作规程，严防差错事故。

2. 质量管理与考核

   • 组织门诊医疗质量、病历文书质量的考核与评比。

   • 建立健全医疗纠纷处理机制，妥善处理患者投诉和来访。

3. 物资与安全管理

   负责医疗器械的维护保养、消毒隔离工作，保障医疗安全。

   • 完成卫生防疫、疫情报告等专项任务，配合突发公共卫生事件应急处理。

三、教学与科研支持

1. 教学职责

   组织医学生、实习人员的临床培训，指导专科门诊的协调管理工作。

   • 负责实习基地的管理与评估。

2. 科研与学术活动

   鼓励开展临床研究、新技术推广，定期组织学术交流会议。

四、其他专项任务

• 医保管理 ：审核学生医保门诊统筹报销，统计分析医疗费用数据。

• 环境管理 ：落实清洁消毒制度，保持门诊区域卫生整洁。

• 医德建设 ：开展医德教育活动，提升医务人员服务意识。

以上职责需在院长领导下，通过定期会议、培训及考核机制保障执行，以提升门诊整体服务质量和医疗水平。