江苏省职工医保按月缴纳，城乡居民医保每年集中缴费期为9月至12月，逾期可能影响次年待遇。
江苏省医保缴纳时间分为职工医保与城乡居民医保两类。职工医保需每月随工资扣除，由单位代缴；城乡居民医保则需在每年9月至12月集中办理次年参保，部分地区可能延长至次年2月，但建议尽早缴纳避免断保。
一、职工基本医疗保险缴纳规则
- 缴费周期：按自然月计算，每月缴纳一次。
- 缴费比例：个人通常缴纳工资的2%，单位缴纳8%-10%（含生育保险）。
- 中断后果：连续中断超3个月，需补缴全部欠费及滞纳金，部分统筹区可能重新计算累计缴费年限。
| 缴费类型 | 缴费主体 | 缴费频率 | 缴费基数上限（2025） |
|---|---|---|---|
| 职工医保 | 单位+个人 | 每月 | 社平工资 300%（约 2.4 万） |
| 城乡居民医保 | 个人/财政 | 年度集中 | 固定金额（约 550-1200 元） |
二、城乡居民基本医疗保险缴纳规则
- 集中缴费期：每年9月1日至12月31日（部分地区可延至次年2月）。
- 缴费标准：2025年全省统一基准为每人每年850元，经济发达地区可上浮不超过30%。
- 特殊人群：低保对象、重度残疾人等可申请财政补贴，个人仅需缴纳50%-70%。
三、关键注意事项
- 新生儿参保：出生后90天内办理可追溯待遇至出生日，逾期需等待次年集中缴费期。
- 跨省转移：职工医保转移需通过全国平台线上申请，转移接续期间不重复参保。
- 断保衔接：职工转居民医保需在断保3个月内办理，否则可能影响报销比例。
江苏省医保缴纳需区分人群类别，职工医保强调持续性，城乡居民医保依赖年度规划。及时关注当地医保部门通知，避免因政策调整导致权益受损。