合肥市职工医保报销比例和标准如下：
门诊报销
在职职工
- 基层医疗机构（一级及以下）：起付标准为200元/年，报销比例为60%4。
- 二、三级医疗机构：起付标准为400元/年，报销比例为50%4。
- 门诊统筹年度最高支付限额：4000元/年4。
退休人员
- 基层医疗机构（一级及以下）：起付标准为200元/年，报销比例为70%4。
- 二、三级医疗机构：起付标准为400元/年，报销比例为60%4。
- 门诊统筹年度最高支付限额：5000元/年4。
住院报销
在职职工
- 一级医院：起付标准为200元/次，报销比例为94%4。
- 二级医院：起付标准为400元/次，报销比例为92%4。
- 三级医院：起付标准为600元/次，报销比例为90%4。
- 一个年度内多次住院：第二次住院起起付标准减半4。
退休人员
- 一级医院：起付标准为200元/次，报销比例为97%4。
- 二级医院：起付标准为400元/次，报销比例为96%4。
- 三级医院：起付标准为600元/次，报销比例为95%4。
- 一个年度内多次住院：第二次住院起起付标准减半4。
大病保险报销
- 普通参保人员：起付标准为1.5万元，报销比例根据费用分段，最高报销80%，年度支付限额为30万元4。
- 特困、低保、返贫致贫人口：起付标准减半，报销比例提高5个百分点，不设年度支付限额4。
以上信息根据2025年最新的合肥市职工医保政策整理，具体报销金额还需根据实际医疗费用计算。如果有其他具体问题，建议直接咨询合肥市医保局或相关医疗机构。
