根据提供的搜索结果，关于抚顺市医保视同缴费年限的具体规定并没有直接提及。不过，我们可以从相关的信息中推测出一些结论。
医保视同缴费年限的一般规定
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医保视同缴费年限的起始时间：
- 医保视同缴费年限通常是从当地医疗保险制度实施之前的工作年限开始计算的。例如，如果某个地区在1999年开始实施医疗保险制度，那么在此之前的工作年限可以视同为医保缴费年限。
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医保视同缴费年限的上限：
- 在一些地区，医保视同缴费年限有上限。例如，男性最多可以认定15年，女性最多可以认定10年。
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具体地区的实施时间：
- 抚顺市的具体实施时间没有在搜索结果中明确提到，但可以参考类似地区的做法。例如，有些地区从1993年开始实施基本养老制度，之前的连续工龄视同缴费年限。
抚顺市的具体情况
虽然搜索结果中没有直接提到抚顺市的医保视同缴费年限的具体规定，但我们可以参考其他地区的做法来进行推测：
- 如果抚顺市在1999年左右开始实施医疗保险制度，那么在此之前的工作年限可以视同为医保缴费年限。
- 如果抚顺市在1993年左右开始实施基本养老制度，那么在此之前的工作年限也可以视同为医保缴费年限。
结论
由于搜索结果中没有直接提到抚顺市的具体规定，建议您咨询当地的社保局或相关部门，以获取最准确的信息。一般来说，医保视同缴费年限的起始时间通常是当地医疗保险制度实施之前的工作年限，具体的实施时间和上限可能会因地区而异。