重庆职工医保的最低缴费年限是男性满30年，女性满25年，其中在重庆市的实际缴费年限需满10年。这一政策确保了参保人员在退休后有基本的医疗保障。

重庆职工医保的最低缴费年限

最低缴费年限规定

• ​男性：30年
• ​女性：25年
• ​实际缴费年限：在重庆市的实际缴费年限需满10年

视同缴费年限

• ​连续工龄：在2004年12月31日前符合国家规定的连续工龄或工作年限。
• ​养老保险缴费年限：1993年3月1日至2004年12月31日之间，随用人单位参加重庆市城镇职工基本养老保险的实际缴费年限

视同缴费年限和实际缴费年限的区别

视同缴费年限

视同缴费年限是指在2004年12月31日前符合国家规定的连续工龄或工作年限，以及1993年3月1日至2004年12月31日之间随用人单位参加重庆市城镇职工基本养老保险的实际缴费年限。

实际缴费年限

实际缴费年限是指在重庆市实际缴纳医疗保险费的年限，需满10年。

缴费年限不足的处理方式

一次性补缴

参保人员可以在退休时一次性补缴不足年限的医保费，差1个月补1个月。例如，陈先生缴费年限已达30年，但因实际缴费年限只有9年5个月，仍需补缴7个月的医保费。

继续按年缴费

参保人员也可以选择继续按年缴费直至缴费期满。

成渝职工医保缴费年限互认

互认政策

自2024年3月1日起，成渝职工医保参保人在两地办理医保转移，可实现缴费年限相互认可、累计计算。累计缴费年限满20年的，可在两地中实际缴费时间最长的地方办理医保退休认定。

重庆职工医保的最低缴费年限为男性30年，女性25年，其中在重庆市的实际缴费年限需满10年。视同缴费年限和实际缴费年限有所区别，缴费年限不足时可以一次性补缴或继续按年缴费。成渝两地职工医保缴费年限互认政策为参保人提供了更多的便利和保障。