2023年重庆职工社保单位缴纳比例为24.3%~25.8%，个人缴纳比例为10.5%~11%。
在重庆，职工社保费用由用人单位和劳动者共同承担，具体比例因险种而异，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下为详细分解：
一、社保缴费比例及基数
养老保险
- 单位：16%（2023年阶段性降至14%）
- 个人：8%
- 基数范围：按重庆市上年度社平工资的60%~300%核定，2023年月基数下限为4118元，上限为20587元。
医疗保险
- 单位：8.5%（含基本医疗7.5%+生育保险1%）
- 个人：2%
- 基数范围：与养老保险一致，但生育保险仅由单位缴纳。
失业保险
- 单位：0.5%
- 个人：0.5%
- 特殊群体优惠：农民工个人不缴纳失业保险。
工伤保险
- 单位：0.2%~1.9%（按行业风险等级浮动）
- 个人：0%
| 险种 | 单位比例 | 个人比例 | 基数下限（元） | 基数上限（元） |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 14%~16% | 8% | 4118 | 20587 |
| 医疗保险 | 8.5% | 2% | 4118 | 20587 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 4118 | 20587 |
| 工伤保险 | 0.2%~1.9% | 0% | 4118 | 20587 |
二、实际缴费计算示例
以月工资6000元为例（假设基数按实际工资）：
单位承担部分：
- 养老保险：6000×14%=840元
- 医疗保险：6000×8.5%=510元
- 失业保险：6000×0.5%=30元
- 工伤保险：6000×0.5%=30元（按低风险行业）
合计：1410元/月
个人承担部分：
- 养老保险：6000×8%=480元
- 医疗保险：6000×2%=120元
- 失业保险：6000×0.5%=30元
合计：630元/月
三、注意事项
- 基数调整：每年7月根据社平工资更新，需关注最新政策。
- 灵活就业人员：可单独缴纳养老和医疗，比例分别为20%和10%。
- 补缴规则：断缴超过3个月可能影响医保待遇，需及时补缴。
重庆职工社保的缴费结构体现了用人单位与个人的责任共担，合理规划缴费基数有助于保障养老、医疗等长期权益。建议劳动者通过重庆人社APP或政务服务网查询个人缴费明细，确保权益透明。