不能
在甘肃天水，高温津贴的申请必须由符合条件的劳动者本人提出，用人单位审核发放，不能由他人代为申请。这一规定旨在确保津贴发放的准确性和公平性，避免冒领或滥用。
一、高温津贴的申请主体与条件
申请主体
- 仅限用人单位直接雇佣的劳动者，包括正式员工、临时工等。
- 非劳动关系人员（如外包、实习生等）需根据具体合同条款确认资格。
申请条件
- 工作环境：日最高气温≥35℃且无法采取有效降温措施的露天或室内作业。
- 工作时间：需满足当地规定的累计高温作业时长（如每日≥4小时）。
| 对比项 | 甘肃天水标准 | 其他地区参考 |
|---|---|---|
| 发放标准 | 每日12-18元 | 上海每日≥30元，广东每日≥15元 |
| 发放月份 | 6-9月 | 部分南方地区延长至5-10月 |
二、高温津贴的发放流程与监管
发放流程
- 劳动者向用人单位提交考勤记录或温度监测证明。
- 用人单位按月随工资发放，不得以实物替代。
监管措施
- 劳动者可向当地人社部门投诉未发放或克扣行为。
- 用人单位违规最高可处2万元罚款，并需补发津贴。
三、常见问题与注意事项
代领风险
- 他人代申请可能被视为虚假申报，用人单位有权拒绝。
- 特殊情况下（如劳动者丧失行为能力），需提供法定代理人证明。
维权途径
保留工作记录和高温作业证据，通过劳动仲裁或诉讼维权。
高温津贴是劳动者在高温环境下工作的合法权益，其申请和发放需严格遵守规定。劳动者应主动了解政策，用人单位则需依法履行责任，共同保障健康与公平。