可向丹东市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队投诉

若在辽宁丹东工作期间未按规定获得高温津贴，劳动者可直接向当地劳动保障监察部门投诉举报，以维护自身合法权益。

一、高温津贴的投诉渠道

1. 官方投诉部门
   丹东市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队是受理高温津贴投诉的主要机构，负责查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为。

2. 投诉方式

   方式	具体操作
   电话投诉	拨打丹东市劳动保障监察投诉电话 0415-3105660，工作日9:00-11:30、13:30-17:00受理。
   现场投诉	前往丹东市振兴区滨江西路6号（丹东市人社局办公大楼）提交书面材料。
   网络投诉	通过辽宁省人力资源和社会保障厅官网“劳动保障监察网上投诉”平台提交信息。

二、投诉所需材料

1. 身份证明
   需提供本人身份证复印件或户口本等有效证件，证明劳动者身份信息。

2. 劳动关系证明
   包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，用于确认与用人单位存在劳动关系。

3. 高温工作证明
   如高温作业岗位记录、气温监测数据、同事证言等，证明在高温环境下工作的事实。

三、投诉处理流程

1. 提交材料
   劳动者向劳动保障监察部门提交投诉书及相关证据，投诉书需写明用人单位名称、地址、法定代表人信息及具体投诉事项。

2. 受理与调查
   监察部门在收到材料后5个工作日内决定是否受理，受理后会对用人单位进行调查核实，一般在60个工作日内完成调查。

3. 处理结果
   若用人单位确实存在违规行为，监察部门会责令其限期补发高温津贴；逾期未改正的，将处以罚款。劳动者对处理结果不服的，可申请行政复议或提起行政诉讼。

四、高温津贴的发放标准

根据辽宁省相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，需按月发放高温津贴，标准为 200元/月，发放时间为每年6月至8月。

劳动者应了解自身权益，在高温作业时注意保存相关证据，如遇用人单位拖欠高温津贴，及时通过合法渠道投诉维权，确保劳动权益不受侵害。