需要缴纳个人所得税
吉林辽源高温补贴发放时间为6月至8月，标准为每人每月200元，发放对象为用人单位安排在35℃以上高温天气从事室外露天作业或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的劳动者；该补贴属于工资薪金所得，应并入当月工资薪金缴纳个人所得税。
一、吉林辽源高温补贴基本政策
1. 发放标准与时间
- 发放时间：6月、7月、8月，共3个月。
- 发放标准：每人每月200元。
- 发放对象：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业；用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的劳动者。
2. 特殊群体覆盖
- 非全日制劳动者：按实际高温作业天数折算，每日不低于20元。
- 机关事业单位编外人员：与签订劳动合同的临时工、派遣工等同样享受。
二、高温补贴的个人所得税处理
1. 税务性质
- 高温补贴属于“工资、薪金所得”范畴，应并入职工当月工资薪金收入。
- 需按个人所得税法规定缴纳个人所得税，无单独免税政策。
2. 计算方式
并入当月工资薪金，减除费用扣除标准（5000元/月）及专项附加扣除后，按适用税率计算缴纳。
三、高温补贴与相关费用对比
| 项目 | 高温补贴（吉林辽源） | 防暑降温费 | 辽宁高温补贴 |
|---|---|---|---|
| 发放对象 | 高温作业劳动者 | 所有夏季在岗职工 | 高温作业劳动者 |
| 发放标准 | 200元/月（6-8月） | 现金或实物形式福利 | 200元/月（7-9月） |
| 税务处理 | 并入工资薪金缴个税 | 并入工资薪金缴个税 | 并入工资薪金缴个税 |
| 与清凉饮料关系 | 不得替代清凉饮料 | 不得充抵高温补贴 | 不得替代清凉饮料 |
吉林辽源高温补贴作为保障高温作业劳动者权益的重要政策，用人单位需按标准及时发放，劳动者应关注其个人所得税缴纳义务，确保合规享受权益。