在云南楚雄，社保基数为8700元时，公司需要承担的费用大约为每月3100元左右。具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以8700元为基数，公司每月需要承担的费用为：8700元×16%=1392元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为：8700元×8%=696元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为：8700元×0.7%=60.9元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为：8700元×0.5%=43.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。公司每月需要承担的费用为：8700元×0.8%=69.6元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位承担5%到12%，具体比例由单位自行决定。假设住房公积金的缴费比例为10%，则公司每月需要承担的费用为：8700元×10%=870元。

综合以上各项，公司每月需要承担的总费用为：
1392元（养老保险） + 696元（医疗保险） + 60.9元（失业保险） + 43.5元（工伤保险） + 69.6元（生育保险） + 870元（住房公积金） = 3132元。

总结：
在云南楚雄，社保基数为8700元时，公司每月需要承担的总费用大约为3100元左右，具体费用会根据住房公积金和工伤保险的缴费比例有所不同。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。