云南楚雄社保基数5000元时，公司承担比例约为 22%，个人承担比例为 8%。

1. 社保缴费比例及计算方法

• 养老保险：公司承担22%，个人承担8%。
• 医疗保险：公司承担约6%，个人承担约2%。
• 失业保险：公司承担约0.7%，个人承担约0.3%。
• 工伤保险：公司承担比例根据行业风险而定，个人无需缴费。
• 生育保险：公司承担约0.5%，个人无需缴费。

2. 缴费基数的上下限

• 下限：5000元（楚雄社保基数标准）。
• 上限：2023年度云南省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%（约7177元×3=21531元）。

3. 企业社保缴费金额

以5000元为基数，公司需承担的费用如下：

• 养老保险：5000×22%=1100元。
• 医疗保险：5000×6%=300元。
• 失业保险：5000×0.7%=35元。
• 工伤保险：根据行业风险缴纳。
• 生育保险：5000×0.5%=25元。

4. 企业可享优惠政策

• 楚雄州支持企业吸纳就业，社保缴费基数5000元的企业可申请一次性吸纳就业补贴。
• 企业还可享受社保减免政策，降低社保负担。

5. 注意事项

• 社保缴费基数每年调整，建议关注当地社保局最新通知。
• 不同行业企业工伤保险费率可能不同，需按行业类别单独计算。

通过合理规划缴费基数，企业可在保障员工权益的享受政策优惠，降低成本。