云南临沧社保基数27400的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月9000元左右。具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以27400元为基数，公司每月需承担养老保险费用为：27400元×16%=4384元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需承担的医疗保险费用为：27400元×8%=2192元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担的失业保险费用为：27400元×0.7%=191.8元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担的工伤保险费用为：27400元×0.5%=137元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不承担。公司每月需承担的生育保险费用为：27400元×0.8%=219.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%到12%不等，假设单位承担10%。公司每月需承担的住房公积金费用为：27400元×10%=2740元。
公司在云南临沧社保基数为27400元的情况下，每月需承担的社保费用总计约为9844元。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体费用可能会根据当地政策和公司选择的缴费比例有所不同，但总体上，这个数字为公司提供了一个大致的参考。
企业在进行人力资源规划和财务预算时，需要充分考虑这些社保费用，以确保合规经营并为员工提供全面的社会保障。了解这些费用的构成也有助于企业和员工更好地理解社保体系，从而更好地维护自身权益。