根据云南楚雄社保政策，社保缴费基数12500元时，公司承担的比例为养老保险20%、医疗保险6%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%、生育保险0.5%，合计约28.4%。以下是详细分项说明：
公司每月需为社保缴费基数12500元的员工承担约3525元（2500+750+87.5+25+62.5）。建议企业根据最新政策及时调整缴费比例，确保合规操作。如需进一步了解，可参考云南楚雄人力资源和社会保障局相关政策文件。
云南楚雄社保基数9900的情况下，公司需要承担的费用大约为 3564元 ，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在云南楚雄，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数9900元计算，公司每月需要为每位员工支付1584元的养老保险费用。 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险
云南楚雄社保基数9500元对应的公积金月缴存额为950元至2280元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%，合计为950元；若按最高比例12%计算，合计可达2280元。 公积金缴存基数与工资关系 楚雄公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
云南楚雄社保基数9400元，公积金缴纳比例通常为5%-12%，具体数额需根据单位和个人的约定比例计算。 一、公积金缴纳比例 个人与单位比例一致 ：在云南楚雄，公积金通常由个人和单位各承担一半。例如，如果双方约定的缴纳比例为12%，那么个人和单位各需缴纳9400元的12%，即1128元。 比例范围 ：根据相关规定，公积金缴纳比例可在5%到12%之间浮动，具体比例由单位和个人根据实际情况协商确定。
根据云南楚雄的社保政策，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分。以社保缴费基数为9200元为例，以下是公司需承担的具体比例及金额计算： 养老保险 单位缴费比例 ：22% 单位缴费金额 ：9200元 × 22% = 2024元 医疗保险 单位缴费比例 ：10% 单位缴费金额 ：9200元 × 10% = 920元 失业保险 单位缴费比例 ：0
云南楚雄社保基数8900元时，公积金月缴存额在890元至2136元之间 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位分别承担一半 ，即个人每月缴纳445元至1068元。 公积金计算逻辑 楚雄公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数8900元为例，若单位选择8%比例，则月缴存额为8900×（8%+8%）=1424元（个人和单位各712元）
在云南楚雄，社保基数为8700元时，公司需要承担的费用大约为每月3100元左右 。具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以8700元为基数，公司每月需要承担的费用为：8700元×16%=1392元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为
云南楚雄社保基数8600元时，公司每月需承担约1721.6元 （含养老保险、医疗保险等五险），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按16%缴纳，即 8600 × 16% = 1376 元。 医疗保险 ：公司比例约6.5%-10%，以8%为例，需缴纳 8600 × 8% = 688 元。 失业保险 ：公司承担0
在云南楚雄，社保基数为7800元时，公积金缴存基数通常也是7800元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需根据个人和单位选择的缴存比例计算。 以下是关于云南楚雄社保基数7800元情况下公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴存基数一致。在云南楚雄，如果社保基数为7800元，那么公积金缴存基数一般也是7800元。这意味着个人和单位在计算公积金缴存额时
云南楚雄社保基数7700元时，公司每月需承担约1925元（具体为养老保险1232元、医疗保险500.5元、失业保险38.5元、工伤保险53.9元、生育保险53.9元） ，约占缴费基数的25%。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，即 7700 × 16% = 1232 元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%，计算得 7700 ×
云南楚雄社保基数为14900时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即14900元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是一致的。当社保基数为14900元时，公积金的缴存基数通常也是14900元。这一基数是计算公积金缴存额的基础。 2
云南楚雄社保基数15100元，公司承担部分约为8123元。 在云南楚雄，社保基数15100元是指职工的月缴费基数，根据这一基数，公司和个人需要共同承担社保费用。具体费用分摊如下： 养老保险 ： 公司承担比例：16% 公司承担金额：15100元 × 16% = 2416元 医疗保险 ： 公司承担比例：8% 公司承担金额：15100元 × 8% = 1208元 失业保险 ： 公司承担比例：0.5%
云南楚雄社保基数为15400元时，公司需承担约3157元/月（具体比例因险种差异略有浮动） 。这一金额包含养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分，其中养老保险占比最高（16%），合计2464元 ，其余险种按比例分摊。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即 15400 × 16% = 2464 元/月。这是企业承担的最大单项支出，直接纳入社会统筹账户。 医疗保险
云南楚雄社保缴费基数为15500元时，公司需承担约 3472元/月 （含养老、医疗、失业等险种），具体金额因险种比例差异可能略有浮动 。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 15500 × 16% = 2480 元/月。这是企业社保支出的大头，直接纳入统筹基金。 医疗保险 ：单位比例通常为6.5%-10%（以最新政策为准），按6.5%计算约为
根据云南楚雄最新的社保政策，公司为员工承担的社保费用占缴费基数的一定比例。以养老保险为例，公司需承担16%的费用。假设缴费基数为15600元，公司需承担的费用为 2496元 。 具体缴费比例及金额 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费金额：15600 × 16% = 2496元 个人缴费金额：15600 × 8% = 1248元 医疗保险 ：公司承担6%，个人承担2%。
云南楚雄社保基数15800时，公积金缴存额为1896元至3160元之间 。具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常公积金缴存比例为5%至12%之间。 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在云南楚雄，社保基数为15800元时，公积金的缴存基数通常与社保基数一致，即15800元。公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围一般为5%至12%
云南楚雄社保基数16300元时，公司每月需承担约3129.5元 ，具体包括养老保险2608元、医疗保险1059.5元等费用，企业缴费比例合计约19.2% （不同险种叠加）。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，16300×16%=2608元 ，占比最高，是员工退休保障的核心来源。 医疗保险 ：单位承担6.5%（参考2025年楚雄最新比例）
云南楚雄社保基数16400元时，公积金月缴存额为1640元至3936元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位分别缴纳820元至1968元 ，合计金额为工资基数的10%-24%。 缴存基数与比例规则 楚雄公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，16400元符合2025年基数范围（下限1840元，上限26055元）
根据云南楚雄的社保政策，公司需承担16700元社保基数的部分比例，具体金额需根据公司选择的社保项目而定。以下是详细说明： 1. 社保缴费比例及基数范围 楚雄地区的社保缴费基数通常为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%。例如，2023年云南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7177元，则2024年的缴费基数范围为4316元至21531元。 公司和个人的缴费比例通常如下
云南楚雄社保基数16800元对应的公积金缴存金额为2016元 。根据当地政策，公积金缴存比例通常为12%，因此在社保基数为16800元的情况下，单位和个人每月分别缴存840元，合计每月缴存2016元。以下是关于这一计算和相关政策的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算各项社会保险缴费基数的基础。在云南楚雄
