云南楚雄社保基数9200公司承担多少

根据云南楚雄的社保政策，公司需承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分。以社保缴费基数为9200元为例，以下是公司需承担的具体比例及金额计算： 养老保险 单位缴费比例 ：22% 单位缴费金额 ：9200元 × 22% = 2024元 医疗保险 单位缴费比例 ：10% 单位缴费金额 ：9200元 × 10% = 920元 失业保险 单位缴费比例 ：0

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数8900公积金是多少

​​云南楚雄社保基数8900元时，公积金月缴存额在890元至2136元之间​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​​个人和单位分别承担一半​ ​，即个人每月缴纳445元至1068元。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 楚雄公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数8900元为例，若单位选择8%比例，则月缴存额为8900×（8%+8%）=1424元（个人和单位各712元）

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数8700公司承担多少

在云南楚雄，社保基数为8700元时，公司需要承担的费用大约为每月3100元左右 。具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以8700元为基数，公司每月需要承担的费用为：8700元×16%=1392元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数8600公司承担多少

​​云南楚雄社保基数8600元时，公司每月需承担约1721.6元​ ​（含养老保险、医疗保险等五险），​​具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异​ ​。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：公司按16%缴纳，即 8600 × 16% = 1376 元。 ​​医疗保险​ ​：公司比例约6.5%-10%，以8%为例，需缴纳 8600 × 8% = 688 元。 ​​失业保险​ ​：公司承担0

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数8100公积金是多少

(405.0, 972.0)

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数7800公积金是多少

在云南楚雄，社保基数为7800元时，公积金缴存基数通常也是7800元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需根据个人和单位选择的缴存比例计算。 以下是关于云南楚雄社保基数7800元情况下公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴存基数一致。在云南楚雄，如果社保基数为7800元，那么公积金缴存基数一般也是7800元。这意味着个人和单位在计算公积金缴存额时

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数7700公司承担多少

​​云南楚雄社保基数7700元时，公司每月需承担约1925元（具体为养老保险1232元、医疗保险500.5元、失业保险38.5元、工伤保险53.9元、生育保险53.9元）​ ​，约占缴费基数的25%。以下是详细解析： ​​养老保险​ ​：公司按16%比例缴纳，即 7700 × 16% = 1232 元，是社保中企业承担的最大部分。 ​​医疗保险​ ​：企业缴费比例为6.5%，计算得 7700 ×

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数7500公司承担多少

云南楚雄社保基数7500元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的60%左右。 在云南楚雄，当社保基数为7500元时，公司和个人需要共同承担社保费用。具体到各个险种，公司承担的比例和金额如下： 养老保险 ： 公司承担比例：16% 公司承担金额：7500元 × 16% = 1200元 医疗保险 ： 公司承担比例：8% 公司承担金额：7500元 × 8% = 600元 失业保险 ：

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数7000公积金是多少

1680.0

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数6700公积金是多少

​​云南楚雄社保基数6700元时，公积金月缴存额在670元至1608元之间​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​个人与单位同比例缴纳​ ​，例如按最低5%计算，双方各缴335元；若按最高12%，则各缴804元。 ​​计算逻辑​ ​：楚雄公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数6700元符合2024年楚雄市缴存基数标准（下限1840元，上限26055元）

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数14400公积金是多少

​​云南楚雄社保基数14400元时，公积金月缴存额为1440元至3456元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ ​​计算逻辑​ ​：楚雄公积金月缴存额公式为 缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 。若单位选择最低5%比例，合计缴存 14400 × 10 ；若选择最高12%，则合计 14400 × 24 。个人与单位缴存比例相同，各承担一半。

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数14500公积金是多少

(725.0, 725.0, 1450.0, 1740.0, 1740.0, 3480.0)

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数14700公司承担多少

​​在云南楚雄，若社保缴费基数为14700元，企业承担的养老保险费用为2352元（16%），医疗保险为955.5元（6.5%），失业保险为73.5元（0.5%），生育保险为102.9元（0.7%），工伤保险则根据行业风险等级计算（通常为0.5%-2%）。合计企业每月至少需承担约3483.9元以上的社保费用。​ ​ ​​养老保险​ ​：企业按基数的16%缴纳，14700元×16%=2352元

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数14900公积金是多少

云南楚雄社保基数为14900时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即14900元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是一致的。当社保基数为14900元时，公积金的缴存基数通常也是14900元。这一基数是计算公积金缴存额的基础。 2

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数15100公司承担多少

云南楚雄社保基数15100元，公司承担部分约为8123元。 在云南楚雄，社保基数15100元是指职工的月缴费基数，根据这一基数，公司和个人需要共同承担社保费用。具体费用分摊如下： 养老保险 ： 公司承担比例：16% 公司承担金额：15100元 × 16% = 2416元 医疗保险 ： 公司承担比例：8% 公司承担金额：15100元 × 8% = 1208元 失业保险 ： 公司承担比例：0.5%

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数15400公司承担多少

​​云南楚雄社保基数为15400元时，公司需承担约3157元/月（具体比例因险种差异略有浮动）​ ​。这一金额包含养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分，​​其中养老保险占比最高（16%），合计2464元​ ​，其余险种按比例分摊。 ​​养老保险​ ​：单位缴费比例为16%，即 15400 × 16% = 2464 元/月。这是企业承担的最大单项支出，直接纳入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数15500公司承担多少

​​云南楚雄社保缴费基数为15500元时，公司需承担约​ ​ ​​3472元/月​ ​（含养老、医疗、失业等险种）​​，具体金额因险种比例差异可能略有浮动​ ​。 ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即 15500 × 16% = 2480 元/月。这是企业社保支出的大头，直接纳入统筹基金。 ​​医疗保险​ ​：单位比例通常为6.5%-10%（以最新政策为准），按6.5%计算约为

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数15600公司承担多少

根据云南楚雄最新的社保政策，公司为员工承担的社保费用占缴费基数的一定比例。以养老保险为例，公司需承担16%的费用。假设缴费基数为15600元，公司需承担的费用为 2496元 。 具体缴费比例及金额 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费金额：15600 × 16% = 2496元 个人缴费金额：15600 × 8% = 1248元 医疗保险 ：公司承担6%，个人承担2%。

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数15800公积金是多少

云南楚雄社保基数15800时，公积金缴存额为1896元至3160元之间 。具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常公积金缴存比例为5%至12%之间。 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在云南楚雄，社保基数为15800元时，公积金的缴存基数通常与社保基数一致，即15800元。公积金缴存比例由单位和个人共同承担，比例范围一般为5%至12%

健康新闻 2025-05-21

云南楚雄社保基数16300公司承担多少

​​云南楚雄社保基数16300元时，公司每月需承担约3129.5元​ ​，具体包括养老保险2608元、医疗保险1059.5元等费用，​​企业缴费比例合计约19.2%​ ​（不同险种叠加）。以下是详细解析： ​​养老保险​ ​：公司按基数16%缴纳，16300×16%=​​2608元​ ​，占比最高，是员工退休保障的核心来源。 ​​医疗保险​ ​：单位承担6.5%（参考2025年楚雄最新比例）

健康新闻 2025-05-21