云南楚雄社保基数10500元时，公积金月缴存额范围为1050元至2520元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。
公积金缴存基数与社保基数关系
公积金缴存基数通常与社保基数一致，但法规允许单位根据实际情况调整。楚雄市规定公积金缴存基数不得低于1840元，不得高于26055元。若单位以10500元为基数，则符合标准。
缴存比例与计算方式
单位和个人的缴存比例均需在5%-12%之间，且比例相同。例如：
实际执行中的灵活性
单位可在此范围内自主选择比例，常见比例为8%-10%。若按10%计算，则月缴存额为2100元（单位与个人各1050元）。
注意事项
合理规划公积金缴存比例可优化收入分配，建议职工与单位沟通确认具体政策。
在云南楚雄，社保基数为7800元时，公积金缴存基数通常也是7800元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需根据个人和单位选择的缴存比例计算。 以下是关于云南楚雄社保基数7800元情况下公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴存基数一致。在云南楚雄，如果社保基数为7800元，那么公积金缴存基数一般也是7800元。这意味着个人和单位在计算公积金缴存额时
云南楚雄社保基数7700元时，公司每月需承担约1925元（具体为养老保险1232元、医疗保险500.5元、失业保险38.5元、工伤保险53.9元、生育保险53.9元） ，约占缴费基数的25%。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，即 7700 × 16% = 1232 元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%，计算得 7700 ×
云南楚雄社保基数7500元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的60%左右。 在云南楚雄，当社保基数为7500元时，公司和个人需要共同承担社保费用。具体到各个险种，公司承担的比例和金额如下： 养老保险 ： 公司承担比例：16% 公司承担金额：7500元 × 16% = 1200元 医疗保险 ： 公司承担比例：8% 公司承担金额：7500元 × 8% = 600元 失业保险 ：
云南楚雄社保基数6700元时，公积金月缴存额在670元至1608元之间 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位同比例缴纳 ，例如按最低5%计算，双方各缴335元；若按最高12%，则各缴804元。 计算逻辑 ：楚雄公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。基数6700元符合2024年楚雄市缴存基数标准（下限1840元，上限26055元）
云南楚雄社保基数6500元时，公积金缴存额通常为780元至1950元之间 ，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是详细的计算方法和相关影响因素： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别缴存10%，总缴存比例为20%。以6500元为基数，如果缴存比例为10%
云南楚雄社保基数6300元对应的公积金月缴存额为630元至1512元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴315元；若按最高比例12%计算，则各缴756元。 缴存基数与工资关系 楚雄公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2025年基数范围限定为1840元至26055元。社保基数6300元在此范围内
云南楚雄社保基数5900元时，公司每月需承担约1414.3元 ，具体包括养老保险（944元）、医疗保险（383.5元）、失业保险（29.5元）、工伤保险（23.6元）和生育保险（33.7元）。企业缴费比例固定，但工伤保险因行业风险不同可能浮动 ，需以当地最新政策为准。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，5900×16%=944元，占比最高，是员工退休待遇的核心来源。
云南楚雄社保基数5800元，公司需承担约3714元。 在云南楚雄，社保基数5800元意味着公司和个人将根据这一基数来计算他们需要缴纳的社保费用。具体到公司承担的部分，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司需承担基数的16%，即5800元 * 16% = 928元。 医疗保险 ：公司需承担基数的8%，即5800元 * 8% = 464元。 失业保险
云南楚雄社保基数13000元时，公积金月缴存额为1300元至3120元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。公积金由单位和个人同比例缴纳，合计最高可存入6240元/月（双方各12%），最低为130元/月（双方各5%）。 楚雄公积金缴存基数与社保基数无强制关联，但通常以职工上年度月均工资为基准。若单位按13000元作为公积金缴存基数，则计算方式如下：
云南楚雄社保基数13300元，公司承担的具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担16%，即2128元。 医疗保险 ：公司需承担8%，即1064元。 失业保险 ：公司需承担0.5%，即66.5元。 工伤保险 ：公司需承担0.2%，即26.6元。 生育保险 ：公司需承担0.8%，即106.4元。 具体计算如下： 养老保险 ：13300元 * 16% = 2128元 医疗保险 ：13300元 * 8%
云南楚雄社保基数13700元对应的公积金月缴存额为1370元至3288元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴685元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1644元。 公积金计算逻辑 楚雄公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。当前缴存基数范围为1840元至26055元
云南楚雄社保基数13900的情况下，公积金缴存额为1668元。 在这个基数下，个人和单位分别按照12%的比例缴存公积金，因此每月个人和单位各需缴存834元，总计1668元。以下是对这一计算过程的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保和公积金缴存额的基础。在云南楚雄，社保基数为13900元。公积金的缴存比例通常为12%，这个比例由个人和单位共同承担，各承担一半，即各承担6%
云南楚雄社保基数14400元时，公积金月缴存额为1440元至3456元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 ：楚雄公积金月缴存额公式为 缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 。若单位选择最低5%比例，合计缴存 14400 × 10 ；若选择最高12%，则合计 14400 × 24 。个人与单位缴存比例相同，各承担一半。
在云南楚雄，若社保缴费基数为14700元，企业承担的养老保险费用为2352元（16%），医疗保险为955.5元（6.5%），失业保险为73.5元（0.5%），生育保险为102.9元（0.7%），工伤保险则根据行业风险等级计算（通常为0.5%-2%）。合计企业每月至少需承担约3483.9元以上的社保费用。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，14700元×16%=2352元
云南楚雄社保基数为14900时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即14900元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是一致的。当社保基数为14900元时，公积金的缴存基数通常也是14900元。这一基数是计算公积金缴存额的基础。 2
云南楚雄社保基数15100元，公司承担部分约为8123元。 在云南楚雄，社保基数15100元是指职工的月缴费基数，根据这一基数，公司和个人需要共同承担社保费用。具体费用分摊如下： 养老保险 ： 公司承担比例：16% 公司承担金额：15100元 × 16% = 2416元 医疗保险 ： 公司承担比例：8% 公司承担金额：15100元 × 8% = 1208元 失业保险 ： 公司承担比例：0.5%
