云南楚雄社保基数14400元时，公积金月缴存额为1440元至3456元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。
计算逻辑：楚雄公积金月缴存额公式为。若单位选择最低5%比例，合计缴存；若选择最高12%，则合计。个人与单位缴存比例相同，各承担一半。
基数合规性：楚雄2024年公积金缴存基数范围为1840元至26055元，14400元符合要求。若单位申报的基数超过上限，需按26055元封顶计算。
比例灵活性：单位可在5%-12%区间自主选择比例，常见为8%。例如按8%计算时，月缴存额为（个人与单位各1152元）。
实际影响：公积金缴存额直接影响贷款额度和提取额度。缴存比例越高，未来购房时可贷金额越多，且账户余额可用于租房、装修等用途。
提示：具体缴存比例需以单位实际执行为准，建议向单位人事部门或楚雄公积金管理中心核实最终数据。
云南楚雄社保基数11400元，公司承担部分约为56.12% 在云南楚雄，社保基数11400元的情况下，公司需要承担的社保费用可以通过计算得出。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担16%，个人需承担8%。 公司承担部分：11400元 × 16% = 1824元 个人承担部分：11400元 × 8% = 912元 医疗保险
云南楚雄社保基数11300元时，公积金月缴存额为1130元至2712元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位缴纳比例相同 ，例如按8%计算，双方各缴904元，合计1808元/月。 计算逻辑 公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2（单位+个人）。以11300元为基数： 最低5% ：11300×5%×2=1130元/月
云南楚雄社保基数11200元时，公司每月需承担约2240元（养老保险16%）、728元（医疗保险6.5%）、56元（失业保险0.5%）、78.4元（生育保险0.7%）及工伤保险（行业浮动比例0.5%-1.6%），合计约3102.4元-3182.4元 。具体金额因工伤保险比例浮动而略有差异，但企业总负担比例约为缴费基数的27.7%-28.4%。 养老保险 ：公司按16%缴纳
云南楚雄社保基数10900时，公积金缴存金额为1090元至3270元之间 。具体金额取决于个人和单位的缴存比例，通常个人和单位的缴存比例在5%至12%之间。以下是对此的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数10900元是计算公积金缴存金额的基础。公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。这意味着个人和单位各自按照相同比例缴存公积金。例如
云南楚雄社保基数10500元时，公积金月缴存额范围为1050元至2520元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但法规允许单位根据实际情况调整。楚雄市规定公积金缴存基数不得低于1840元，不得高于26055元。若单位以10500元为基数，则符合标准。 缴存比例与计算方式
云南楚雄社保基数10400元时，公司每月需承担约1664元（养老保险16%）+676元（医疗保险6.5%）+52元（失业保险0.5%）+72.8元（生育保险0.7%）+工伤保险（行业比例0.5%-2%），合计约2465.8元—2565.8元 。具体金额因工伤保险行业风险浮动，实际缴费以当地社保部门核定为准。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，10400元×16%=1664元
云南楚雄社保基数为10300元时，公司承担的比例约为 20%-30% ，具体金额视缴费项目而定。以下是详细说明： 1. 社保缴费比例 云南楚雄社保缴费由单位和个人共同承担，其中单位承担比例通常在 20%-30% 之间。例如： 养老保险：单位缴费比例约为16%； 医疗保险：单位缴费比例约为6%-8%； 失业保险：单位缴费比例约为0.5%-1%； 工伤保险和生育保险：单位缴费比例约为0.2%-0
云南楚雄社保基数9900的情况下，公司需要承担的费用大约为 3564元 ，具体费用会根据各项社保的比例有所不同。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在云南楚雄，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数9900元计算，公司每月需要为每位员工支付1584元的养老保险费用。 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险
云南楚雄社保基数9500元对应的公积金月缴存额为950元至2280元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%，合计为950元；若按最高比例12%计算，合计可达2280元。 公积金缴存基数与工资关系 楚雄公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
根据云南楚雄的社保政策，公司需承担16700元社保基数的部分比例，具体金额需根据公司选择的社保项目而定。以下是详细说明： 1. 社保缴费比例及基数范围 楚雄地区的社保缴费基数通常为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%。例如，2023年云南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7177元，则2024年的缴费基数范围为4316元至21531元。 公司和个人的缴费比例通常如下
云南楚雄社保基数16800元对应的公积金缴存金额为2016元 。根据当地政策，公积金缴存比例通常为12%，因此在社保基数为16800元的情况下，单位和个人每月分别缴存840元，合计每月缴存2016元。以下是关于这一计算和相关政策的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算各项社会保险缴费基数的基础。在云南楚雄
云南楚雄社保基数17000元时，公司承担的具体金额需根据社保缴纳比例计算，通常公司承担比例在30%到40%之间。 1. 社保基数与比例 社保基数17000元是指员工每月缴纳社会保险的基数，公司和个人需按照当地规定的缴纳比例共同承担。 2. 公司承担比例 养老保险 ：公司通常承担16% 医疗保险 ：公司通常承担6%到10% 失业保险 ：公司通常承担0.5%到1% 工伤保险
云南楚雄社保基数17200元时，公司每月需承担约3440元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-1.6%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数17200元时需承担2752元。这是社保中公司占比最高的部分，直接纳入统筹基金，影响员工未来养老金水平。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，对应费用为1118元
云南楚雄社保基数17300元时，公司每月需承担约3633元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险0.5%）。 养老保险 ：基数17300元的16%为2768元，企业全额承担。 医疗保险 ：企业缴纳6.5%，约1124.5元（部分数据源显示比例可能调整至9%，建议以最新政策为准）。 失业保险 ：企业缴纳0.5%，约86
在云南楚雄，社保基数为17600元的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为6160元，占社保基数的35%左右。 以下是具体费用的分点说明： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在楚雄，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%。公司需要为每位员工支付的养老保险费用为17600元×16%=2816元。 2.医疗保险
云南楚雄社保基数17900元对应的公积金月缴存额为1790元至4296元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 公积金月缴存额公式为： 缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 。楚雄规定单位和个人的缴存比例需一致，范围为5%-12%。以基数17900元为例： 最低缴存额 （5%+5%）： 17900 × 10
云南楚雄社保基数为18100元时，公司需承担约3620元的养老保险费用（按20%比例计算） ，具体金额可能因医疗、失业等其他险种叠加而更高。以下是关键点解析： 养老保险占比最高 ：公司缴纳比例为工资基数的16%-20%（不同来源显示差异，建议以20%为准），18100元的基数对应企业月缴3620元，个人承担8%（1448元）。 其他险种叠加费用 ：医疗保险单位比例6
云南楚雄社保基数为18600时，公积金缴存额计算如下：个人和单位缴存比例通常为5%-12%，假设按照常见的12%比例计算，公积金月缴存额为2232元（个人和单位各承担1116元）。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。云南楚雄的社保基数为18600元，这意味着在计算各项社保费用和公积金缴存额时，都会以这个数字为基准。公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担
