四川泸州社保基数18500元时，公司每月需承担约2960元（养老保险16%+医疗保险7.75%+失业保险0.6%+工伤保险0.2%），具体金额因险种比例差异略有浮动。
养老保险：基数18500元，单位缴纳比例为16%，每月需支付2960元。这是公司承担的最大单项支出，直接关系到员工退休待遇。
医疗保险：单位比例为7.75%，对应月缴1433.75元。含基本医疗和大病补充，保障员工医疗报销权益。
失业与工伤保险：失业保险单位比例0.6%（111元），工伤保险0.2%（37元）。前者分担员工失业风险，后者覆盖职业伤害补偿。
提示：实际缴费可能因政策调整或特殊行业费率差异微调，建议通过社保平台实时核算。
四川泸州社保基数16200元对应的公积金月缴存额为1620元至3888元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 。例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴1296元，合计2592元。 缴存基数与比例关系 ：泸州公积金缴存基数上限为25100元（2024年度），16200元属于合规范围。缴存比例由单位在5%-12%区间自主选择，比例越高
四川泸州社保基数15900元时，公司需要承担的社保费用大约为每月4780元。 具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同。以下是具体分析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以15900元为基数，公司每月需要缴纳的养老保险费用为15900元×16%=2544元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6
四川泸州社保基数15600元，公积金是多少？ 根据泸州市2024年住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准，职工住房公积金月缴存额为月缴存基数分别乘以单位及职工个人缴存比例之和。 计算步骤 确定缴存比例 ： 单位和职工个人住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 单位与职工个人住房公积金缴存比例应保持一致。 计算公积金 ： 假设单位和职工个人的缴存比例都为12%（取最高值计算），则：
四川泸州社保基数15400元时，公司每月需承担约2398.5元（具体比例：养老保险16%、失业保险0.6%、医疗保险7.75%、工伤保险0.2%，生育保险已并入医疗）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，15400×16%=2464元，是社保中企业负担最重的部分。 失业保险 ：费率为0.6%，15400×0.6%=92.4元，相对比例较低但不可忽视。 医疗保险 （含生育保险）：合并后企业承担7
根据泸州市2024年度社保政策，若社保缴费基数为15300元，公司需承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：16% 公司缴纳金额 ：15300元 × 16% = 2448元 2. 失业保险 单位承担比例 ：0.6% 公司缴纳金额 ：15300元 × 0.6% = 91.8元 3. 工伤保险 单位承担比例 ：0.16% 公司缴纳金额 ：15300元 × 0.16% = 24.48元
在四川泸州，若社保基数为14900元，公积金月缴存额按最低比例5%计算为1490元（单位+个人合计），最高比例12%计算为3576元。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，通常在5%-12%范围内浮动。 公积金计算方式 泸州公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数14900元为例： 最低缴存（5%） ：14900×5%×2=1490元/月 最高缴存（12%）
四川泸州社保基数为14800时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体金额取决于各项保险的缴费比例。 总体而言，公司承担的费用大约在4000元左右，具体金额会因政策调整和具体缴费比例而有所不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在泸州，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%
四川泸州社保基数14500元时，公积金月缴存额为1450元至3480元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。个人和单位按1:1比例共同承担，例如按8%比例计算，双方各缴1160元/月，合计2320元/月。 公积金缴存基数与社保基数关系 ：泸州公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许独立核定。若单位直接采用社保基数14500元，则直接按此计算公积金
在四川泸州，若社保缴费基数为14500元/月，公司每月需承担约3480元的社保费用 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6%）、失业保险（2%）、工伤保险（0.8%）和生育保险（0.5%）的缴费。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即14500×16% = 2320元 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6%，即14500×6% =
四川泸州社保基数为20700元时，公司每月需承担约4832.67元 ，涵盖养老保险、医疗保险等五项险种，其中养老保险占比最高（2980.80元） ，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，20700×16%=2980.80元 ，是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 ：单位比例7.75%，20700×7.75%=1443
四川泸州社保基数20800元对应的公积金缴存金额为2496元至4160元 ，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数20800元是计算各项社保缴费的基础，同时也是计算公积金缴存金额的依据。公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。个人和单位的缴存比例一般相同。 2.公积金缴存金额计算
泸州社保基数定为21000元时，公司需承担的费用为约8252元，占缴费总额的约64% 。 分点说明： 养老保险 公司承担比例：16% 个人承担比例：8% 公司需缴纳金额：21000 × 16% = 3360元 医疗保险 公司承担比例：8% 个人承担比例：2% 公司需缴纳金额：21000 × 8% = 1680元 失业保险 公司承担比例：0.7% 个人承担比例：0.3% 公司需缴纳金额：21000
四川泸州社保基数21200元，公司承担部分为：养老保险12720元，医疗保险3792元，失业保险756元，工伤保险和生育保险由公司全额承担，具体金额根据行业费率确定。 一、养老保险公司承担部分 根据四川省社保政策，公司需要为员工承担养老保险费用的16%。当社保基数为21200元时，公司每月需要为每位员工承担的养老保险费用为： 21200元 * 16% = 3392元 二、医疗保险公司承担部分
四川泸州社保基数21300元时，公司每月需承担约4832.67元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种差异而不同。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数21300元时月缴3408元，是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 ：单位比例7.75%，月缴1650.75元，另需支付固定年费259元的大病医疗（均摊至月约21.58元）。 失业与工伤保险 ：失业险单位比例0.6%（月缴127.8元）
四川泸州社保基数21400元对应的公积金缴存基数通常与社保基数一致或按当地政策调整，个人和单位缴存比例一般为5%-12%，因此月公积金缴存额约为2140元-5136元（双边合计）。 缴存基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数挂钩，但需以泸州当地政策为准。若按21400元执行，则直接作为计算基准；若政策允许调整，可能按实际工资或上下限规范。 缴存比例范围 单位和个人缴存比例各为5%-12%
四川泸州社保基数为21800时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的费用比例大致如下： 1.养老保险：公司缴费比例通常为16%。以21800元为基数，公司每月需缴纳养老保险费用为21800元×16%=3488元。 2.医疗保险：公司缴费比例一般为6.5%。公司每月需缴纳医疗保险费用为21800元×6.5%=1417元
四川泸州社保基数22300元对应的公积金月缴存额为2230元至5352元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，双方各缴1115元；若按最高比例12%计算，双方各缴2676元。缴存基数22300元符合泸州2024-2025年度公积金基数上限25100元的规定，属于合规范围。 计算逻辑
四川泸州社保基数为22500元时，公积金月缴存额在2250元至5400元之间 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位按1:1比例分担。例如，若按8%比例计算，个人和单位各缴1800元，合计3600元/月。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数独立，但可参考工资水平。泸州允许公积金基数在1970元至25100元间浮动
