四川泸州社保基数17500元时，公司需承担的费用约为2800元。以下是详细说明：

1. 缴费基数及比例

根据泸州市2024年社保政策，职工社保缴费基数通常介于当地社会平均工资的60%至300%之间。2023年四川省全口径工资为90220元，按照政策，社保缴费基数上限为22555元/月，下限为4511元/月。

在社保基数17500元的情况下，公司需承担的费用由养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险组成，各险种缴费比例如下：

• 养老保险：单位承担16%，个人承担8%。
• 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。
• 失业保险：单位承担0.6%，个人承担0.4%。
• 工伤保险：单位全额承担，费率根据行业风险浮动，但职工个人无需缴纳。

2. 各险种缴费计算

• 养老保险：公司承担部分 = 17500元 × 16% = 2800元。
• 医疗保险：公司承担部分 = 17500元 × 8% = 1400元。
• 失业保险：公司承担部分 = 17500元 × 0.6% = 105元。
• 工伤保险：具体费率根据行业风险浮动，但通常在几十元到几百元之间。

公司需承担的总费用约为2800元（养老保险）+ 1400元（医疗保险）+ 105元（失业保险）+ 行业浮动费用（工伤保险），总计约4300元。

3. 提示

• 社保缴费比例和基数可能因政策调整而变化，建议及时关注泸州市人力资源和社会保障局或国家税务总局泸州市税务局的最新通知。
• 企业需根据实际员工缴费基数据实申报，并按时足额缴纳社保费用，以免影响员工权益。

通过合理规划和了解政策，企业可以更高效地完成社保缴纳工作，确保员工权益得到保障。