四川泸州社保基数为14800时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体金额取决于各项保险的缴费比例。 总体而言，公司承担的费用大约在4000元左右，具体金额会因政策调整和具体缴费比例而有所不同。以下是详细的费用构成：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在泸州，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14800元计算，公司每月需承担的费用为14800元×16%=2368元。
2. 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需承担的费用为14800元×6.5%=962元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同缴纳，比例分别为公司承担0.6%，个人承担0.4%。公司每月需承担的费用为14800元×0.6%=88.8元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担的费用为14800元×0.5%=74元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需承担的费用为14800元×0.8%=118.4元。

在四川泸州，社保基数为14800元时，公司每月需承担的总费用为：
2368元（养老保险） + 962元（医疗保险） + 88.8元（失业保险） + 74元（工伤保险） + 118.4元（生育保险） = 3611.2元。

总结：
公司承担的费用会根据社保政策的变化而有所调整，但总体上，社保基数为14800元时，公司每月需承担的费用大约在4000元左右。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务，确保社保缴纳的准确性和及时性。企业也应关注政策变化，以便及时调整社保缴纳策略。