在四川泸州，若社保缴费基数为14500元/月，公司每月需承担约3480元的社保费用，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6%）、失业保险（2%）、工伤保险（0.8%）和生育保险（0.5%）的缴费。
提示：实际费用可能因行业、政策微调略有差异，建议通过泸州社保局官网或线下窗口核验最新比例。合理规划社保基数有助于企业优化用工成本，同时保障员工权益。
四川泸州社保基数12600元时，公司每月需承担约2520元（养老保险16%）、882元（医疗保险7%）、75.6元（失业保险0.6%）以及工伤保险和生育保险（比例因行业和地区政策而异），合计约3500元 。具体金额需根据实际险种比例和基数上限调整，但企业总承担比例通常为缴费基数的25%-30% 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，12600元基数下每月2016元
泸州社保基数12300元时，公司承担比例约为28.6% ，具体金额为3508元 。以下为详细计算及政策依据： 1. 缴费基数及比例 社保缴费基数：12300元。 三项社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险）的单位缴费比例分别为：养老保险：16%； 失业保险：0.6%； 工伤保险：根据行业风险，费率在0.2%-1.9%之间，假设按0.7%计算。 2. 计算方法 养老保险 ：12300元 × 16%
四川泸州社保基数12000的情况下，公司需要承担的费用大约在3600元左右 ，具体费用因社保项目及缴费比例的不同而有所差异。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的组成部分之一。在泸州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12000元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：12000元×16%=1920元。 2.医疗保险
四川泸州社保基数11800元时，公积金月缴存额为1180元至2832元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定，个人和单位按1:1比例分担。 公积金缴存基数与比例 ：泸州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2025年基数范围为1970元至25100元。若社保基数为11800元且符合公积金基数标准，则直接以11800元为计算基准
在四川泸州，若社保基数为11700元，公司承担的社保费用约为2185.5元/月（含养老、医疗、失业、工伤等险种），具体比例因政策调整可能略有浮动。 养老保险 ：公司按19%比例缴纳，11700元基数对应费用为2223元。这是企业社保支出的大头，直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险 ：公司承担7%，即819元。泸州地区医保缴费基数通常设有上下限，11700元若在范围内则按此比例计算。 失业保险
四川泸州社保基数11600元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工个人住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 公积金缴存基数 ： 职工2024年住房公积金月缴存基数为职工2023年的月平均工资。 2024年度职工住房公积金月缴存基数上限为25100元；缴存基数下限为1970元。 公积金月缴存额计算 ：
四川泸州社保基数11500元对应的公积金月缴存额为1150元至2760元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴575元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1380元。 缴存基数与工资关系 ：泸州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，11500元若符合该标准即可直接作为基数
在四川泸州，若社保基数为11200元，公司每月承担的社保费用约为1736元（含养老、失业、医疗等险种），具体比例因险种差异而不同。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即11200×16%=1792元。这是企业社保支出的最大部分，直接关系到员工退休待遇。 失业保险 ：费率为0.6%，公司需支付11200×0.6%=67.2元。该险种保障员工失业后的基本生活需求。 医疗保险（含生育险）
根据泸州市2024年的社保政策，若社保基数为11100元，公司需承担的费用为： 养老保险：单位承担16%，即1776元； 医疗保险：单位承担8%，即888元； 失业保险：单位承担0.6%，即66.6元； 工伤保险：单位承担比例因行业不同而异，一般为0.2%-1.9%，以1%为例，即111元。总计：公司需承担的费用约为3941.6元 。 具体缴费比例及计算方法： 养老保险 ：单位缴费比例为16%
四川泸州社保基数10700元时，公积金月缴存额为1070元至2568元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位按1:1比例分担 。例如，若按8%计算，个人和单位每月各缴856元，合计1712元。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许单独核定。泸州2025年明确以职工上年度月平均工资为基数
四川泸州社保基数为16700时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即16700元 。根据这一基数，公积金的月缴存额将根据个人和单位的缴存比例计算得出。以下是对这一问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：通常情况下，公积金缴存基数与社保基数一致。在四川泸州，社保基数为16700元，因此公积金缴存基数也应为16700元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。公积金缴存基数每年可能会有所调整
四川泸州社保基数16900对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，每月公积金总额为4056元（单位与个人各缴2028元）。 公积金计算规则 公积金缴存额=基数×缴存比例。泸州公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，基数上限通常为当地社平工资的3倍。若单位按12%比例缴存，则个人和单位每月分别缴纳16900×12%=2028元
四川泸州社保基数17200元时，公司每月需承担约 3152.8 元 （含养老、医疗等五险），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异 。以下是详细分析： 养老保险 ：单位按16%缴纳，费用为 17200 × 16% = 2752 元。 医疗保险 ：单位比例为7.75%（参考泸州标准），费用为 17200 × 7.75% ≈ 1333 元。 失业保险 ：单位比例0
四川泸州社保基数17400元，公司承担部分约占30%左右。 在四川泸州，社保基数17400元的情况下，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担16%，即17400元 * 16% = 2784元。 医疗保险 ：公司需承担6.5%，即17400元 * 6.5% = 1131元。 失业保险 ：公司需承担0.6%，即17400元
四川泸州社保基数17500元时，公司需承担的费用约为2800元。以下是详细说明： 1. 缴费基数及比例 根据泸州市2024年社保政策，职工社保缴费基数通常介于当地社会平均工资的60%至300%之间。2023年四川省全口径工资为90220元，按照政策，社保缴费基数上限为22555元/月，下限为4511元/月。 在社保基数17500元的情况下，公司需承担的费用由养老保险、医疗保险
四川泸州社保基数17700的情况下，公积金缴存金额计算如下： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，各地的缴存比例可能有所不同。在四川泸州，公积金的缴存比例一般为12%，其中个人和单位各承担6%。不过，具体比例还需根据所在单位的实际情况和政策来确定。 2.计算方法：公积金月缴存金额=社保基数×公积金缴存比例。以社保基数17700元为例
四川泸州社保基数18000元时，公司每月需承担约5040元（含养老、医疗等五险），具体比例因政策调整可能略有差异。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，即 18000 × 16% = 2880 元。 医疗保险 ：单位比例为8%，计算为 18000 × 8% = 1440 元。部分地区可能含大病医疗（单位1%）。 失业保险 ：单位缴费0.6%，约 18000 ×
四川泸州社保基数18000的情况下，公积金月缴存额在900—2160元之间（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半，即实际到账金额为双倍缴存额。 计算逻辑 公积金缴存额=基数×缴存比例（5%-12%）。以基数18000为例，最低5%对应月缴900元（个人+单位合计1800元），最高12%对应月缴2160元（合计4320元）。 政策依据 国家规定公积金缴存比例范围为5%-12%
四川泸州社保基数18100元时，公积金月缴存额范围为1810元至4344元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位按1:1比例分担 。例如，若按最低5%比例计算，个人和单位各缴905元；若按最高12%计算，则各缴2172元。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数独立，但实践中部分单位可能统一设定
四川泸州社保基数18500元时，公司每月需承担约2960元（养老保险16%+医疗保险7.75%+失业保险0.6%+工伤保险0.2%），具体金额因险种比例差异略有浮动。 养老保险 ：基数18500元，单位缴纳比例为16%，每月需支付2960元。这是公司承担的最大单项支出，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 ：单位比例为7.75%，对应月缴1433.75元。含基本医疗和大病补充，保障员工医疗报销权益
