四川泸州社保基数18900的情况下，公司需要承担的费用大约为 5670元，具体费用根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以社保基数18900元计算，单位每月需要承担3024元（18900元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6.5%，个人承担2%。单位每月需要承担1228.5元（18900元×6.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.6%，个人承担0.4%。单位每月需要承担113.4元（18900元×0.6%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%计算，单位每月需要承担94.5元（18900元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不承担。单位每月需要承担151.2元（18900元×0.8%）。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%至12%之间。假设按照10%计算，单位每月需要承担1890元（18900元×10%）。
在四川泸州社保基数为18900元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为：5670元（3024元 + 1228.5元 + 113.4元 + 94.5元 + 151.2元 + 1890元）。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而有所调整，因此企业在实际操作中应密切关注当地社保部门的相关规定。住房公积金的缴费比例可以根据企业的实际情况在规定范围内进行调整。企业应合理规划社保和公积金的缴费，以保障员工的合法权益，同时控制成本。