四川泸州社保基数为21800时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的费用比例大致如下：
- 1.养老保险：公司缴费比例通常为16%。以21800元为基数，公司每月需缴纳养老保险费用为21800元×16%=3488元。
- 2.医疗保险：公司缴费比例一般为6.5%。公司每月需缴纳医疗保险费用为21800元×6.5%=1417元。
- 3.失业保险：公司缴费比例一般为0.6%。公司每月需缴纳失业保险费用为21800元×0.6%=130.8元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳工伤保险费用为21800元×0.5%=109元。
- 5.生育保险：公司缴费比例一般为1%。公司每月需缴纳生育保险费用为21800元×1%=218元。
公司每月需承担的总社保费用为3488元 + 1417元 + 130.8元 + 109元 + 218元 = 5362.8元。这意味着，在泸州社保基数为21800元的情况下，公司每月需要为每位员工支付约5362.8元的社保费用。
需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因企业所属行业不同而有所变化，因此实际费用可能略有差异。社保政策可能会根据国家和地方政府的调整而变化，企业应及时关注相关政策变动，确保合规缴纳社保费用。
总的来说，了解社保基数的构成和各项社保的缴费比例，对于企业和员工来说都非常重要。企业可以通过合理规划社保支出，控制成本，而员工则可以更好地了解自身权益，享受应有的社会保障。