(625.0, 1500.0)
四川攀枝花社保基数12500公积金是多少
四川攀枝花社保基数10100公司承担多少
在四川攀枝花,若社保基数为10100元,公司承担的社保费用约为3030元/月(约占基数的30%),具体涵盖养老、医疗、失业、工伤等险种。 公司缴费比例与金额 公司需承担养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.6%、工伤保险1.2%(比例参考平均标准),合计约25.8%。以10100元为基数计算,每月缴费约2605.8元。若包含公积金(单位12%),总费用将增至约4242元。
四川攀枝花社保基数9900公积金是多少
四川攀枝花社保基数9900元时,公积金月缴存额为1188元至2376元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 计算逻辑 公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2(单位与个人各承担一半)。以9900元为基数: 最低5%比例 :9900×5%×2=990元(单位495元+个人495元) 最高12%比例
四川攀枝花社保基数9800公司承担多少
在四川攀枝花,若社保缴费基数为9800元,公司每月需承担约2156元(养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%等),具体比例可能因行业或政策调整略有差异。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 9800 × 16% = 1568 元,这部分进入统筹账户,直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险 :公司承担约6.5%,约 9800 × 6.5%
四川攀枝花社保基数9600公司承担多少
在四川攀枝花,若社保基数为9600元,公司每月需承担约2304元至3072元 (具体因险种比例浮动),主要覆盖养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等费用。以下是详细解析: 养老保险 公司缴纳比例为16%,基数9600元时需支付1536元(9600×16%),是社保中企业承担的最高单项费用。 医疗保险 单位缴费比例通常为8%-10%,按最低8%计算需缴纳768元(9600×8%)
四川攀枝花社保基数9200公积金是多少
在四川攀枝花,社保基数为9200元时,公积金的缴存基数通常也是9200元 。公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。 1.公积金缴存基数与社保基数一致:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数是相同的。这是因为公积金和社保都是基于职工的工资收入来计算的。在攀枝花,社保基数为9200元时,公积金的缴存基数通常也会设定为9200元,以确保两者的一致性。 2.公积金缴存比例
四川攀枝花社保基数9200公司承担多少
({‘养老’: 1472.0, ‘医疗’: 736.0, ‘失业’: 55.2, ‘工伤’: 110.4, ‘生育’: 0.0}, 2373.6)
四川攀枝花社保基数9100公司承担多少
在四川攀枝花,若社保缴费基数为9100元,公司每月需承担约2184元的社保费用(具体比例因险种差异略有浮动)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 9100 × 16% = 1456 元。 医疗保险 :公司比例通常为6.5%-8%,以6.5%计算,需缴纳 9100 × 6.5% ≈ 591.5 元。 失业保险 :公司承担0.5%,费用为 9100 × 0
四川攀枝花社保基数9000公司承担多少
2025年四川攀枝花社保基数9000元时,公司承担的费用如下: 养老保险: 公司承担比例:20% 公司承担金额:9000元/月 × 20% = 1800元/月 医疗保险: 公司承担比例:8% 公司承担金额:9000元/月 × 8% = 720元/月 失业保险: 公司承担比例:2% 公司承担金额:9000元/月 × 2% = 180元/月 工伤保险: 公司承担比例:0.2% - 1
四川攀枝花社保基数8800公积金是多少
四川攀枝花社保基数为8800元时,公积金月缴存额为1056元至2112元(按5%-12%比例计算) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例。公积金由单位和个人共同缴纳,比例通常为1:1,缴存基数上限为27480元/月,下限为1970元/月。 公积金计算方式 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。以8800元为基数,若单位选择5%比例
四川攀枝花社保基数14600公司承担多少
四川攀枝花社保基数为14600时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体比例如下:养老保险16%,医疗保险8.5%,失业保险0.6%,工伤保险0.2%,生育保险0.5%,总计约25.8%。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。根据现行政策,养老保险的缴费比例为16%。以社保基数14600元计算
四川攀枝花社保基数14900公司承担多少
四川攀枝花社保基数14900元时,公司每月需承担约4470元(按30%比例估算),具体金额因险种差异略有浮动。 公司缴费构成 公司承担养老(16%)、医疗(8%)、失业(0.6%)、工伤(1.2%)和生育(0.8%)五险,合计比例约26.6%。以基数14900元计算,常规情况下月缴约3963元,但实际可能因工伤浮动比例或政策调整接近4470元。 基数与比例关系 社保缴费以当地社平工资为基准
四川攀枝花社保基数15200公积金是多少
四川攀枝花社保基数为15200元时,公积金月缴存额范围为1520元至3648元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位各承担一半 ,例如按12%比例计算,每月个人和单位分别缴纳912元,合计1824元。 攀枝花公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,2025年最高不超过27480元,最低不低于1970元。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定
四川攀枝花社保基数15300公司承担多少
在四川攀枝花,若社保缴费基数为15300元,公司每月需承担约 15300 × ( 16% + 6.5% + 0.5% + 0.7% + 工伤比例 ) ,合计约 15300 × 24.2% = 3702.6 元(工伤保险按行业风险浮动,通常为0.2%-1.9%,此处暂按1%估算) 。具体费用因工伤保险实际费率略有差异,但企业总比例约为24.2%-25.1%。
四川攀枝花社保基数15500公积金是多少
四川攀枝花社保基数15500元时,公积金为3660元。 公积金计算公式 公积金的计算公式为: 个人缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例 单位缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 公积金月缴存额 = 个人缴存额 + 单位缴存额 公积金缴存比例 根据相关规定,攀枝花市2024年度住房公积金缴存比例为: 个人缴存比例 和 单位缴存比例 均不得低于5%,不得高于12%。 计算过程
四川攀枝花社保基数15700公司承担多少
在四川攀枝花,社保基数为15700元时,公司需要承担的费用大约为6278元。 接下来,我们将详细解析公司承担的具体项目和比例,并探讨这些费用的构成和影响。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在四川攀枝花,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数15700元计算,公司每月需要为每位员工支付2512元的养老保险费用。 2.医疗保险
四川攀枝花社保基数15800公司承担多少
四川攀枝花社保缴费基数为15800元时,公司每月需承担约5054.94元(含养老、失业、医疗、工伤保险),个人承担约1999.62元,合计7054.56元。 公司承担部分明细 养老保险 :缴费比例16%,基数15800元时每月需缴纳2528元。 失业保险 :缴费比例0.6%,每月缴纳94.8元。 医疗保险 :缴费比例8%,每月缴纳1264元。 工伤保险 :缴费比例1.2%,每月缴纳189.6元。
四川攀枝花社保基数16000公积金是多少
在四川攀枝花,若社保基数为16000元,公积金月缴存额为1600元至3840元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 公积金缴存基数与比例 攀枝花公积金缴存基数与社保基数一致,即16000元。单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内自主选择,且双方比例通常相同。例如: 若按最低5%计算:单位缴存 16000 × 5% = 800 元